Medewerker Administratie / Programma Assistent GGz Hulp Online

Voor wie jij er als medewerker administratie/programma-assistent bent? Voor cliënten en behandelaren van GGz Hulp Online. Door jouw inspanningen zorg je ervoor dat afspraken soepel verlopen, administratieve processen strak georganiseerd zijn en cliënten zich gehoord voelen. Denk aan:

• het zelfstandig telefonisch benaderen van cliënten voor het inplannen van afspraken.
• het verwerken van aanmeldingen en correspondentie in het elektronisch patiëntendossier (EPD).
• het beheren van complexe agenda’s van behandelaren en cliënten.
• het bewaken en controleren van gegevens op juistheid, volledigheid en tijdigheid in het EPD en Karify.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van medewerker administratie/programma-assistent. Wat deze functie bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:

• de kans om pionier te zijn in de wereld van online geestelijke gezondheidszorg.
• een rol waarin je zelfstandig werkt en tegelijkertijd onderdeel bent van een innovatief en hecht team.
• flexibiliteit in werktijden doordat je volledig vanuit huis werkt.
• een bijdrage leveren aan de toekomst van digitale zorg voor iedereen, overal ter wereld.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als medewerker administratie/programma-assistent bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.507,- en € 3.682,- (CAO GGZ, functiegroep 40) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor minimaal 24 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Voor deze functie is het belangrijk dat je ondernemend, zelfstandig en innovatief bent. Je wilt grenzen verleggen op het gebied van online behandelen en hebt een actieve, motiverende basishouding. Daarnaast heb je:

• mininmaal een relevante mbo-opleiding, niveau 4 , waarmee je een stevige basis hebt gelegd voor administratieve taken.
• aantoonbare ervaring binnen een complexe administratie, bij voorkeur in de zorg, zodat je zelfstandig en efficiënt kunt werken.
• uitstekende digitale vaardigheden om soepel te kunnen schakelen tussen systemen en processen.
• een goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende kennis van de Engelse taal om helder en professioneel te communiceren.
• affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg en kennis van het zorgprestatiemodel (ZPM) om bij te dragen aan kwalitatieve zorg.
• een flexibele werkhouding en bereidheid om indien nodig extra uren te werken, zodat je jouw team kunt ondersteunen wanneer dat nodig is.
• een goed uitgeruste werkplek volgens Arbo-richtlijnen met een stabiele internetverbinding om prettig en efficiënt te kunnen werken.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Versterk ons
Enthousiast geworden over de functie? Dan zien wij graag jouw reactie tegemoet! Wij ontvangen jouw sollicitatiebrief met CV graag.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Alex Roomer (manager bedrijfsvoering) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.