Medewerker Huishouding

Voor wie jij er als medewerker schoonmaak bent? Voor cliënten in de geestelijke gezondheidszorg. Dankzij jouw inzet zorg je voor een hygiënische, prettige leefomgeving en ondersteun je bij lichte administratieve werkzaamheden. Vanuit jouw talenten en expertise geef jij vorm aan de functie van medewerker schoonmaak. Je draagt zorg voor een schone afdeling en ondersteunt het team met praktische taken. Wat de functie van medewerker schoonmaak bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:

• het schoonmaken van de afdeling volgens hygiënevoorschriften, zodat cliënten zich prettig voelen.
• het zelfstandig uitvoeren van huishoudelijke taken, zoals de was en het schoonhouden van ruimtes.
• het verwerken van administratieve taken, zoals het registreren van bestellingen van linnen en schoonmaakartikelen.
• het signaleren van verbeterpunten in de uitstraling van de locatie en het oppakken hiervan.
• het werken in een hecht team dat elkaar versterkt en ondersteunt.

Jouw gezellige schoonmaakteam in Ermelo kijkt ernaar uit om je te ontmoeten! Samen zorgen jullie voor een opgeruimde en hygiënische omgeving op Landgoed Veldwijk, een groene en rustige locatie in het hart van Ermelo.
Wat ons team kenmerkt:
Een collegiale sfeer, flexibiliteit en een gedeelde passie voor het maken van een verschil in het leven van onze cliënten.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op jouw wensen qua functie-inhoud en werk-privébalans. Als medewerker schoonmaak bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.058,- en € 2.715,- (CAO GGZ, functiegroep 15) op basis van 36 uur.
• een contract voor 12 tot 20 uur per week voor bepaalde tijd. We starten met een jaar contract, bij wederzijds tevredenheid kan het contract versneld omgezet worden naar onbepaalde tijd.
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur, zodat werk en privé in balans blijven.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je jouw salaris fiscaalvriendelijk kunt inzetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een harde werker met affiniteit voor de geestelijke gezondheidszorg. Dankzij jouw flexibiliteit en positieve instelling pas je goed binnen ons team. Je hebt oog voor detail en weet hoe belangrijk een schone en veilige omgeving is. Daarnaast beschik je over:

• enige ervaring met schoonmaken (pre).
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• een flexibele en collegiale werkhouding.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Ermelo.

De regio Veluwe & Veluwe Vallei ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over 12 gemeenten. Vanuit onze locaties in Elburg, Wezep, ‘t Harde, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Barneveld en Veenendaal werken wij samen met ruim 950 collega’s. De regio omarmt de visie van Machteld Huber, waarbij de nadruk gelegd wordt op veerkracht en niet op ziekte. Focus op eigen regie, autonomie en vertrouwen vind je terug in de visie op patiëntenzorg én op werkgeverschap.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Andria Douwma-Kok (teamleider Facilitair Bedrijf) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Wil je eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.