Medewerker patiëntenvervoer & beddentransport

Intro

Zoek jij een afwisselende baan waarin je een belangrijke steen bijdraagt aan de dagelijkse zorg in ons ziekenhuis? Word medewerker patiëntenvervoer & beddentransport bij Amsterdam UMC, locatie VUmc!

Wat ga je doen?

Als medewerker patiëntenvervoer & beddentransport is geen dag hetzelfde, omdat je rouleert tussen de beddencentrale, patiëntenvervoer, patiëntgebonden materiaal en rolstoelenbeheer.

De ene dag vervoer je dus patiënten, de andere dag werk je de productie weg in de beddencentrale en zorg je voor schone bedden. Dan weer loop je door het hele ziekenhuis om bloedbuisjes van A naar B te brengen, til je met de nodige spierballen matrassen de wasstraat in of controleer je de werking van bedden en wiegjes. Ook vervoer je overleden patiënten naar het mortuarium, onder begeleiding van een verpleegkundige.

Het zijn afwisselende en soms heel specifieke werkzaamheden waar we je uiteraard goed op voorbereiden. En – goed om te weten – je hoeft niet alles te lopen, we hebben namelijk fantastische ‘scooters’ die je onder de bedden kan klikken. Op deze manier gaat het vervoeren van patiënten lekker snel, waardoor we er veel kunnen helpen op een dag!

Wil je meer weten over het werk bij patiëntenvervoer? Bekijk hier de vlog van Jimmy en Jesse waarin zij laten zien hoe hun werkdag eruit ziet.

Werktijden en diensten

Afdeling Patiëntenlogistiek is dagelijks geopend van 7:00 tot 20:00 uur van maandag t/m vrijdag. Dit zou in de toekomst wellicht kunnen veranderen naar 24/7. Er wordt gewerkt in drie diensten: 7.30 tot 16:00, 9:30 tot 18:00 en 11:30 tot 20:00. Eens per week draai je de avonddienst.

Wat neem je mee?

Als medewerker patiëntenvervoer & beddentransport ben je vriendelijk, flexibel en gastvrij richting patiënten. Je kunt goed inschatten of een patiënt behoefte heeft aan een praatje of een luisterend oor. Verder neem je mee:

• Mbo-diploma niveau 3, bij voorkeur in de richting logistiek of facility.
• Het liefst een EHBO-diploma of (deel)certificaat levensreddend handelen, of de bereidheid om deze te behalen.
• Een goede conditie. Ondanks de scooters loop je hier zo'n 17 km per dag en het werk in de beddencentrale is fysiek pittig!
• Een inenting voor hepatitis B of de bereidheid om deze te halen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 3: € 2.574 tot € 3.094 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van afdeling Patiëntenlogistiek van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Samen met jouw collega’s vervoer je patiënten van en naar behandelingen en patiëntgebonden materialen (bloed, kweekjes, etc.) van en naar het onderzoekslaboratorium. Je hebt dus veel contact met de zorgeenheden, de medisch medewerkers administratie en de teamplanner.

Je werkt zelfstandig, maar wel in een leuk, jong en divers team met ongeveer 55 vaste en flexmedewerkers. Jullie werken op een open, laagdrempelige manier samen.

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? De teamleiders Patiëntenlogistiek, Abdel Arezki via 06-25716464 en Ron van Boxtel via contactinformatie , beantwoorden ze graag.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.