Medewerker personeelsrestaurant en banqueting
Als medewerker personeelsrestaurant en banqueting verzorg jij het eten en drinken voor onze collega's bij Amsterdam UMC.
Dagelijks verzorgen jij en je collega's voor onze collega's een heerlijke lunch in onze bedrijfsrestaurants. Samen met je collega's zorg jij voor onder andere de inrichting van de counter, adviseer je onze collega's en soms bezoekers, geef je uitleg bij zelfgemaakte soepen, gerechten en belegde broodjes en houd je controle bij onze selfservice kassa's. Of is wellicht vandaag je taak om in een van onze 2 lounges koffie te serveren? Multitasken is voor jou een tweede natuur.
Werktijden zijn van maandag tot vrijdag tussen 7.30 uur en 18.30 uur.
Het recept voor een restaurant medewerker:
Welke ingrediënten heb je hiervoor nodig?
Gastvrijheid zit in jouw DNA. Je houdt van lekker eten en drinken en krijgt energie van andere mensen. Je houdt wel van een praatje en kan tegen een grapje. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vindt het leuk om samen met je collega's onze collega's en bezoekers elke dag te verassen met een lekkere lunch. Daarnaast is het volgende van belang:
Werken in een team is voor jou een tweede natuur. Wij werken nauw samen met de keuken waar wij dagelijks verse maaltijden voor patiënten en voor personeel bereiden. De keuken is onderdeel van een interen logistiek voedingsproces.
De restaurants vallen binnen de unit voeding waar ook banqueting en de patiënten voeding deel van uitmaken. De dienst wordt aangestuurd door de manager patiëntenvoeding en horeca.
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ron de Lang, Unithoofd voeding, via 06-50087619 of r.j.delang@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature