Medewerker schoonmaak & services

Ben jij die enthousiaste collega die begrijpt hoe belangrijk een hygiënische omgeving is in het ziekenhuis? Je beheerst de Nederlandse taal goed en wilt deel uitmaken van ons schoonmaakteam.

Dit ga je doen

Hygiëne is van cruciaal belang in het ziekenhuis en jij kunt daar jouw steentje aan bijdragen door in het UMC Utrecht te komen schoonmaken. Mede daardoor zorg jij voor een warm welkom voor patiënten en bezoekers. Als medewerker schoonmaak zorg je dat de omgeving brandschoon is. Met jouw werk help je om de verspreiding van allerlei soorten ziektekiemen te voorkomen. Zo werk je mee aan een gezonde omgeving en bent daarmee een belangrijke schakel in het zorgproces. Je kunt secuur werken en vindt het leuk om werkzaamheden proactief op te pakken, bijvoorbeeld het signaleren van defecten en verstoringen. We vinden het niet alleen belangrijk dat het schoon is in het ziekenhuis, wij willen dat al onze bezoekers en patiënten zich hier welkom voelen. Salsabil: “Schoonmaken in een ziekenhuis geeft je een goed gevoel. Je krijgt te maken met patiënten en hun familie terwijl je schoonmaakt. Deze baan zet me met beide benen op de grond en ik vind het dankbaar werk.”

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij het cluster Schoon Gebouw en Omgeving (SGO) van het Facilitair bedrijf van het UMC Utrecht. Dit cluster is verantwoordelijk voor de schoonmaak, de glasbewassing, groenvoorziening, interieurbeplanting, kleding en textiel en beddenreiniging.

In totaal werken meer dan 250 vaste medewerkers en zo’n 70 flexibele medewerkers voor het cluster SGO, verdeeld over zes teams.

Meer informatie? Bel voordat je je solliciteert.

Dit neem je mee

• Je kunt zelfstandig werken.
• Je bent gastvrij.
• Je hebt gevoel voor hygiëne.
• Je beheerst de Nederlandse taal (spreken, lezen en schrijven).
• Ervaring in schoonmaak werkt in je voordeel.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 2574 en € 2854 bruto per maand (schaal 2), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.   
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.