Onderzoeksassistent arbeid en gezondheid

Intro

Wil jij onderzoeksassistent worden voor wetenschappelijke onderzoeksprojecten gericht op arbeid en gezondheid? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

Als onderzoeksassistent zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Werven van deelnemers aan onderzoek, afspraken plannen en het verzorgen van interne en externe communicatie;
• Dataverzameling en invoer en ondersteunen bij de dataverwerking en analyse;
• Ondersteuning bij literatuuronderzoek, interviews en focusgroepen, vragenlijstontwikkeling;
• Ondersteuning bij de uitvoering en coördinatie van onderzoeksactiviteiten.

Deze functie is bij uitstek geschikt als startersfunctie voor net afgestudeerde gezondheidswetenschappers, bewegingswetenschappers of sociale wetenschappers. Ook voor mensen met een andere studierichting of voor (net) afgestudeerde masterstudenten biedt deze functie een leuk kijkje in de keuken van werken in de wetenschap!

Wat neem je mee?

Je neemt de volgende expertise, ervaring en eigenschappen mee:

• Een (bijna) afgeronde master zoals gezondheidswetenschappen, geneeskunde, psychologie, bewegingswetenschappen of sociale wetenschappen;
• Ervaring met dataverwerkingsprogramma’s zoals Excel en SPSS;
• Je bent proactief, nauwkeurig en gestructureerd;
• Je beschikt over goede organisatorische capaciteiten;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je beheerst de Engelse taal goed in geschrift (pre).

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor 12 maanden (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn).
• Inschaling in salarisschaal 6: € 2.599 tot € 3.571 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

Wij zijn op zoek naar een onderzoeksassistent die de afdeling Public and Occupational Health komt versterken. De missie van deze afdeling is kwalitatief hoogwaardig onderzoek uit te voeren op het terrein van de publieke gezondheid en arbeidsgeneeskunde. De afdeling bestaat uit zowel onderzoekers, docenten en praktijkprofessionals. Jij gaat werken binnen sectie 6 van de afdeling (Klinische Arbeidsgeneeskunde en Beroepsziekten) welke bestaat uit enthousiaste onderzoekers, artsen, psychologen en andere collega’s. Binnen deze sectie zijn o.a. ongeveer 20 promovendi en junior onderzoekers werkzaam, die goed met elkaar samenwerken en soms ook activiteiten buiten het werk organiseren.

Wat ga je onderzoeken?

Als onderzoeksassistent bied je ondersteuning aan verschillende wetenschappelijke onderzoeks- en praktijkprojecten gericht op preventie van beroepsziekten en de bevordering van arbeidsparticipatie. De projecten waar we op dit moment ondersteuning voor zoeken, zijn het MiLES-onderzoek en onderzoeken die veelal gekoppeld zijn aan het onderzoeks- en werkprogramma van het Landelijk Expertise Centrum Stoffengerelateerde Beroepsziekten (Lexces).

Het MiLES-onderzoek heeft als doel om succesvolle werkhervatting van werknemers met kanker te bevorderen. Hiervoor is een online tool ontwikkeld (de ‘MiLES tool’) die we nu implementeren in de praktijk en uitgebreid evalueren op (kosten-)effectiviteit. De MiLES tool biedt werkgevers handvatten bij de begeleiding en re-integratie van werknemers met kanker, in de vorm van interactieve communicatievideo’s, gesprekschecklists en op maat gemaakte tips en informatie.

 

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. De eerste ronde van gesprekken zal plaatsvinden op 21 en 22 november. Wij willen je vragen hier alvast rekening mee te houden in jouw agenda.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij:

• Sietske Tamminga, universitair docent, via 06-44880351 of s.tamminga1@amsterdamumc.nl.  
• Judith Mollet, PhD student, via 06-13316940 of j.m.mollet@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.