Polikliniekassistent Urologie - parttime

Werken op onze drukke polikliniek urologie betekent hard werken in een fijn gezellig team. Waar je samen met 10 directe collega’s administratieve werkzaamheden voor patiënten en artsen verricht in zowel een front- als backoffice functie. Met dagelijks roulerende taken waar verschillende medische termen tot de orde van de dag horen. Wil jij deel uitmaken van ons toegewijde team? Solliciteer vandaag en ervaar het zelf! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Het eerste aanspreekpunt zijn voor de polikliniek urologie is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij zorg je voor een goede patiëntenlogistiek tijdens poliklinisch onderzoek en het behandeltraject van de urologische patiënt. Dit doe je samen met 10 collega polikliniekassistenten. Je rouleert hierbij dagelijks tussen taken. Waarbij je werkt op kantoortijden van 08.00uur tot 16.30uur op maandag t/m vrijdag. Als polikliniekassistent urologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van baliewerkzaamheden; ontvangen van patiënten, afspraken plannen en uitleg geven over onderzoeken.
• voeren van telefoongesprekken met patiënten en het nabellen van wachtlijsten.
• verwerken van medische correspondentie.
• meedenken en een actieve rol innemen over de verdere digitalisering van de afdeling.

En wist je dat iedere polikliniekassistent bij ons een eigen nevenactiviteit heeft waar diegene de meeste kennis van heeft? Denk hierbij aan: Key User voor HiX, ergocoach of diverse protocollen. Op basis van jouw kennis en ervaring kijken we samen wat jouw aandachtsgebied wordt.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Zelf werk ik al 20 jaar als polikliniekassistent bij Urologie. Het klinkt wellicht cliché, maar ik kan na al die jaren écht beamen dat niet één dag hetzelfde is. Door de drukte van onze polikliniek en de afwisseling in je takenpakket blijf je scherp. Naast de inhoud maakt de prettige sfeer op de afdeling mijn werk compleet. Het merendeel van mijn collega’s werkt al jaren op de polikliniek. Samen hebben we een hechte band opgebouwd. Ook de samenwerking met specialisten is heel open en gemoedelijk. Zo hebben we laatst nog gedobbeld voor Sinterklaas en gaan we bij feestjes van het ziekenhuis altijd als team. Kortom is werken bij ons hectisch, afwisselend én ontzettend leuk!” - Carla, Polikliniekassistent Urologie

Urologie
De RVE Urologie bestaat uit een verpleegafdeling, Urologisch behandelcentrum en een polikliniek. De vakgroep binnen ons ziekenhuis bestaat uit 6 urologen en tevens één chef de clinique. De research afdeling bestaat uit 2 zelfstandige verpleegkundig die ieder hun eigen studies bewaken. De research is ondergebracht in de Cranberries BV en de medewerkers zijn werkzaam op de poli Urologie. De RVE Urologie heeft de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staan. Dit uit zich onder andere in de volgende pijlers: aanspreekbaar zijn, werkplezier, deskundigheid bevordering.

Ons team van de polikliniek kun je omschrijven als laagdrempelig en no-nonsense met een open en fijne werk- en leersfeer. Het is een polikliniek waar we als team goed en efficiënt samenwerken, dit komt mede door onze ervaren polikliniekassistenten. We zetten samen de schouders onder het werk. Naast het werk maken we altijd ruimte voor gezelligheid. Zo dobbelen we met Sinterklaas en gaan we samen naar vieringen in huis. Dit komt ook naar voren in ons jaarlijkse medewerkers onderzoek, waaruit blijkt dat we boven de 90% scoren op het gebied van werksfeer en plezier in het werk.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Urologie via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding, bij voorkeur tot (medisch) secretaresse.
• zeker 2 jaar ervaring als medisch secretaresse. Of je hebt gewerkt in de ziekenhuiszorg, je kent de medische terminologie en zoekt nu een administratieve baan.
• goede computervaardigheid. Jij hebt (nieuwe) computersystemen zoals HiX snel onder de knie.
• goede klantgerichte en communicatieve vaardigheden. Zowel in woord als geschrift.

Ook ben je een persoon die heel nauwkeurig werkt en graag nieuwe dingen leert. Bevlogenheid en passie tekenen jou als persoon. Je bent dan ook een kei in het werken in een dynamische werkomgeving. Verder ben je flexibel als het gaat om het uitvoeren van werktaken, dit kan dagelijks wisselen. Veel van deze taken voer je zelfstandig uit. Je werkt graag digitaal en denkt met ons mee over de verdere digitalisering van onze afdeling. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die meedenkt met het team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent urologie kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 3.440,00 (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek.
• 20 vakantiedagen en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent urologie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Mayra van Dinteren (teamleider) op 040 – 239 3053.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 25 november 2024 via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 28 november.
• Meelopen is onderdeel van de selectieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.