Salarisadministrateur

Nauwkeurig en communicatief sterk? Als salarisadministrateur met PDL, AFAS- en Excel-ervaring beheer je salarisadministraties. Ervaring bij gemeenten en cao-kennis zijn een pre.

Jouw nieuwe baan

Wat ga je doen?

• Zorg voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salarissen, inclusief aangiften loonheffingen, premieafdrachten voor pensioenen en aansluiting met de financiële administratie. Stem regelmatig af met HR-collega’s voor een soepel verloop van mutatieprocessen en met de financiële afdeling voor correcte aansluiting.
• Adviseer collega’s en leidinggevenden binnen jouw expertisegebied. Houd toezicht op de juiste toepassing van cao-regelingen en wet- en regelgeving. Signaleer knelpunten en beantwoord vragen van medewerkers over salarisbetalingen.
• Werk mee aan de optimalisatie van processen en verbeter de inrichting van Afas om efficiëntie te vergroten.

Jouw nieuwe werkplek

Deze organisatie is een samenwerkingsverband van 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Het doel is het behartigen van gemeentelijke belangen op het gebied van openbare gezondheidszorg, volksgezondheid, ambulancezorg en zorg- en veiligheid.

Jouw team
Je vormt samen met 2 collega’s van de salarisadministratie, 5 collega’s van de personeelsadministratie en een operationeel manager HR Services een sterk en dynamisch HR Services team.

Wat breng je mee?

Je bent georganiseerd, nauwkeurig en behoudt overzicht, zelfs tijdens de drukte rondom salarisbetalingen. Dienstverlening en communicatie staan bij jou centraal. Je geeft helder advies, legt zaken duidelijk uit en bent empathisch. Tegelijkertijd durf je zakelijk en eerlijk te zijn over wat wel en niet haalbaar is. Samenwerking met collega’s binnen HR en financiën gaat je gemakkelijk af.

Wat neem je mee?

• Een relevante opleiding, zoals MEAO-BA, PD boekhouden of een vergelijkbare mbo-4 opleiding als bedrijfsadministrateur. Het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een vereiste.
• Ruime ervaring in het zelfstandig beheren van een complexe salarisadministratie.
• Ervaring binnen een overheids- of gemeentelijke organisatie. Kennis van de overgangsregeling FLO is een pre.
• Uitstekende kennis van AFAS en Excel.
• Vaardigheid in het ondersteunen, adviseren en informeren van collega’s en medewerkers op het gebied van salarissen, pensioenen en cao-toepassingen

Je weet complexe processen begrijpelijk te maken en blijft kalm onder druk. Een echte professional met oog voor detail en een hart voor mensen.

Verdere informatie

Je wordt 32 uur in de week gedetacheerd via BKV. Jouw salaris bespreken wij samen. Wanneer je gedetacheerd wordt via BKV draag jij bij aan een duurzame toekomst! Voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen. Ook betekent werken via detachering bij BKV dat je officieel bij ons in dienst komt en een echte BKV’er wordt. Als BKV’er profiteer je van:

• Werkplekken die passen bij jouw expertise.
• Persoonlijke begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget, onder andere in te zetten in onze eigen Medic Academy of als groene investering in jouw huis.

Plus:

• Pensioenopbouw.
• Vakantiegeld en -dagen.
• Ziektevangnet.
• Onbetaald verlof.
• Eindejaarsuitkering.