Skillslab ondersteuner

Wil jij ondersteuning bieden aan trainingen binnen het Skillslab van OLVG en het vaardigheidsonderwijs goed op de kaart zetten? Dan zijn we op zoek naar jou!

Over de functie
Als Skillslab ondersteuner ben je primair verantwoordelijk voor het plannen van trainingen, beheer je de Skillslabs en draag je zorg voor de beschikbaarheid en onderhoud van de benodigde trainingshulpmiddelen en (les)materialen. Je levert een bijdrage aan de uitvoer en optimaliseren van processen zoals die van de uitleenservice en de RQI.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ondersteunen bij de coördinatie van de planning van de trainingen en lokalen (denk aan: reserveren van lokalen, aanspreekpunt van de afdelingen, beheer van email);
• Het voorbereiden van trainingen en assisteert zo nodig;
• Het verwerken van gemaakte afspraken in beleid
• De inrichting en beheer van processen met geldende richtlijnen en wet- en regelgeving
• Registreren van diverse gegevens, activiteiten, diensten, inventaris en/of middelen in digitale databanken en administraties en/of administratieve afhandeling van activiteiten of diensten
• Ondersteunen bij evenementen (zoals Re-start a heart day)

Daarnaast beheer je de voorraden, bestel je de benodigde materialen en overleg je met de trainers over de lesmaterialen. Ook zorg je voor het onderhoud van de fantomen en legt waar nodig ook contact met leveranciers hierover. Jouw hoofddoel is om er voor te zorgen dat de volle potentie van het Skillslab wordt benut.

Het betreft een veelzijdige functie, waarbij je enerzijds de ondersteuning van de trainingen verzorgt en anderzijds bijdraagt aan de organisatorische en administratieve kant van het skillslab en vaardigheidsonderwijs.

Werkomgeving
Het Leerhuis OLVG heeft op beide ziekenhuislocaties Skillslabs beschikbaar waarin vaardigheidsonderwijs wordt gegeven met faciliteiten waar zorgprofessionals (technische) vaardigheden kunnen trainen. Het betreft onder andere reanimatie- en vaardigheidstrainingen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van geavanceerde apparatuur, fantomen en dierlijk materiaal.

Het Leerhuis faciliteert en draagt integraal bij aan beleid en ondersteuning ten behoeve van een goed leerklimaat. Je komt te werken in een team is, je werkt nauw samen met de coördinator.

Functie-eisen

• Een afgeronde relevante mbo-opleiding (bijvoorbeeld doktersassistent)
• Kennis van relevante wetgeving, richtlijnen en protocollen t.a.v. milieu, hygiëne, of je hebt de bereidheid hiervoor training/opleiding te volgen.
• Een dienstverlenende instelling, je bent communicatief vaardig en weet van aanpakken
• Je bent handig met Word, SharePoint, Excel en AFAS en beschikt over een creatief probleemoplossend vermogen

Wij bieden
Wij bieden je een werkplek waarbij je samenwerkt met topcollega’s met een hoog kennisniveau. Er valt altijd wat te leren en je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Er is voldoende ruimte om initiatieven te nemen. We zullen je voortdurend uitdagen het beste uit jezelf te halen en wij bieden je voldoende kansen!

Daarom bieden we jou:

• minimaal €2.541,- en maximaal €3.658,- bruto per maand (fulltime 36 uur) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen
• dienstverband van 16 uur per week voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
• eindejaarsuitkering van ruim 8%
• vakantiegeld van ruim 8%
• 144 uur vakantieverlof
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
• pensioenregeling bij PFZW
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Interesse in deze vacature?
Heb je interesse? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag voor maandag 23 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Wil je liever eerst een ochtend meelopen om het werk en het team beter te leren kennen? Of eerst een koffietje doen? Neem contact met ons op!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Elise van Oppenraaij, hoofd VMO, via contactinformatie .

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.