Zorgassistent op de afdeling Interne Geneeskunde en Maag, darm,- en leverziekten

Zorg en voeding combineren terwijl je écht het verschil maakt? Als zorgassistent op de afdeling Interne Geneeskunde en Maag-, Darm- & Leverziekten draag je bij aan de dagelijkse zorg én ondersteun je patiënten bij hun voeding. Een dankbare rol waarin je direct impact hebt op hun welzijn. Op onze afdeling ontmoet je een diverse groep patiënten, van jongvolwassenen tot ouderen, met uiteenlopende ziektebeelden. Geen dag is hetzelfde, maar jouw zorg en aandacht maken altijd het verschil. Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer en ontdek hoe jij beter nóg beter maakt!

Jij zorgt ervoor
Ervoor zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling werk je met een wisselende groep patiënten, van jongvolwassenen tot ouderen, met verschillende aandoeningen zoals o.a. dialyse, diabetes en vochtbeperking. Sommige gezichten zie je regelmatig terug, terwijl anderen maar kort blijven. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent op de afdeling Interne/MDL ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg of katheteriseren.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, nagels verzorgen of te mobiliseren.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Wist je dat je dit alles doet in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling? Je hebt overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming met de verpleegkundigen.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een scholings- en ontwikkeltraject op het gebied van vasis-, en voedingszorg. Deze scholing wordt afgesloten met een toets en certificering:

• - certificaat CE 1 Basiszorg.
  • certificaat Voeding en hospitality in de zorg. Syndle training Samen Beter Eten. Dat zijn 3 fysieke traingingen + een Proeve van Bekwaamheid.
• 5 – learnings in Educate.
• Training logopedie/fysiotherapie/infectiepreventie.

Dit zijn verplichte trainingen/cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Wat dit werk zo bijzonder maakt, is de directe impact die ik heb op het welzijn van de patiënten. Ik help ze niet alleen fysiek, maar ook emotioneel. Of het nu gaat om het geruststellen van een bezorgde patiënt of het aanmoedigen van iemand om weer te eten, elke handeling is een kans om het verschil te maken. De combinatie van zorgtaken en voedingsdiensten maakt mijn werk extra waardevol. Ik voel me echt een bron van comfort en menselijkheid te midden van de uitdagingen van het ziekenhuisleven. José - Zorg Assistent Interne/MDL

‘’Ik werk heel graag met zorgassistenten op verpleegafdeling Interne & MDL. Dit is een aanvulling op de kwaliteit van zorg. Of het nu gaat om het helpen met persoonlijke verzorging, het bieden van emotionele steun aan patiënten en hun families, of het bijdragen aan een warme en gastvrije sfeer op de afdeling, de inzet van de zorgassistenten is heel waardevol voor onze patiënten en team. De samenwerking tussen verpleegkundigen en zorgassistenten wordt versterkt doordat we ons gesteund voelen en we meer tijd voor de patiënt kunnen nemen. Als verpleegkundigen zijn we enorm dankbaar voor de rol van de zorgassistenten in ons team.’’ Juliette – verpleegkundige Interne/MDL

De verpleegafdeling Interne Geneeskunde & MDL
De verpleegafdeling Interne geneeskunde bestaat uit 48 bedden voor zowel interne als MDL patiënten. Samen streven we ernaar onze patiënt de best mogelijke klantgerichte zorg te bieden.

Ons fijne team bestaat uit 65 collega’s. Er heerst een gezellige sfeer op de afdelingen en er is écht aandacht voor elkaar. Stuk voor stuk weten we van aanpakken en helpen we elkaar waar nodig. Wij zorgen ervoor dat jij in een warm bad terecht komt!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Inwendige Geneeskunde of Maag-, Darm- en Leverziekten.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! Volg ons op: @interne_mdl_cze

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patienten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg.

Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Indien je het diploma helpende op zak hebt is dit mooi meegenomen.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent kun jij rekenen op:

• een contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 4 – 20 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 3.278,00 (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis of over de sollicitatieprocedure? Je kunt deze stellen aan Karin Jans (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 6804.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór donderdag 24 april 2025 via onze website.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 29 april 2025.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.