Senior Planner

Ben jij een enthousiaste en ervaren planner en wil je je graag verder ontwikkelen?
Krijg je een voldaan gevoel als je een lastige puzzel hebt afgerond en vind je het leuk om collega’s te coachen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Koninklijke Visio Revalidatie & Advies zoekt een ervaren planner die actief betrokken is bij het plannen van afspraken tussen cliënten en behandelaren. Je richt je daarnaast op het verbeteren en optimaliseren van de zorg logistieke processen. Daarnaast maak je deel uit van een team van vijf senior planners die elk cluster breed opereren en werk je hiërarchisch onder de landelijk manager planning. Je coacht collega's en denkt mee over efficiëntere planningsmethoden. Je werkt voor de locaties Haren, Leeuwarden en Hoogeveen en maakt gebruik van ONS Nedap en een specifieke planningsmodule.

Zie bijgaande inspirerende video over het werken bij Koninklijke Visio:

 

Ben jij onze nieuwe Senior Planner!

Dit krijg je

• Uitdaging en veelzijdigheid in een zelfstandige functie;
• Bevlogen en enthousiaste collega’s;
• Ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
• Bruto maandsalaris van maximaal € 4.017,- (FWG 45) op basis van 36 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 24-32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Vakantie uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van voordelige fiscale arbeidsvoorwaarden waaronder het fietsplan, weekendjes weg en nog veel meer!

Dit ga je doen

• Werken voor een uniek doelgroep: blinden en slechtziende cliënten;
• Je coördineert plannings- en ondersteunende werkzaamheden binnen de planning van R&A cluster Haren / Leeuwarden / Hoogeveen;
• Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures ten aanzien van planning;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en coacht collega’s daar waar nodig;
• Je neemt deel aan landelijk project- en/of werkgroepen ten aanzien van optimalisatie van de planning;
• Je lost planningsproblemen op waarbij je uiteenlopende factoren als deadlines, behandelfrequentie, conditie en reistijd van de cliënt meeneemt;
• Je zorgt voor uniformiteit en standaardisatie van het planningsproces;
• Je voert regelmatig overleg met de clustermanager en levert een bijdrage aan de productietargets, het planningsproces en de inzet van de planners en zorgprofessionals;
• Je signaleert opvallende zaken en problemen, stemt hierover af met de manager en zet hierop actie uit;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies ten aanzien van de optimalisatie van de planning;
• Je stemt af, informeert en ondersteunt bij de implementatie van wijzingen in werkwijzen ten aanzien van planning;
• Je plant (complexe) multidisciplinaire zorgtrajecten in, waarbij je zorgt voor overzicht en samenhang in de planning van de zorgprofessionals en de cliënten.

Dit ben jij

• HBO werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent bereid te reizen naar de genoemde locaties;
• Je hebt een brede visie en denkt actief mee over verbeteringen in de zorg logistieke processen. Je houdt van problemen oplossen en weet prioriteiten te stellen;
• Je bent zelfstandig, proactief en toont ‘eigenaarschap’ in jouw werkzaamheden;
• Je hebt signalerende, stimulerende en coachende vaardigheden;
• Je bent klantgericht, stressbestendig en flexibel;
• Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk en creatief in het vinden van oplossingen;
• Je kent Windows, Word en Excel op je duimpje;
• Je hebt kennis van en ervaring met planningssystemen.

Enthousiast?

Is dit dé baan waarvan jij enthousiast wordt en wil jij een bijdrage leveren aan ons motto: ‘Meedoen mogelijk maken’?
Reageer dan snel!
Heb je vragen neem dan contact op met Alexander Jakobs, Manager planning, op telefoonnummer contactinformatie .

Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.