Secretaresse Medisch Ethische Toetsingscommissie
Ben jij een ondernemende en enthousiaste secretaresse die graag een steentje zou willen bijdragen aan de ondersteuning van wetenschappelijk onderzoek? Dan is dit jouw kans!
Als secretaresse werk je nauw samen met je leidinggevende en het team van de Medische Ethische Toetsingscommissie (METC). Daarnaast netwerk je met collega’s van andere afdelingen. De communicatielijnen zijn kort en er heerst een ongedwongen en collegiale sfeer.
Als secretaresse van de METC Office ga je onder andere primair aan de slag met:
Secundaire taken als secretaresse van de METC Office zijn:
Onze nieuwe collega is een aanpakker met de nodige ervaring en flexibiliteit. Je bent in ieder geval op dinsdagen en donderdagen beschikbaar om naar een van de beide locaties van Amsterdam UMC te komen, de overige werkdagen zijn in overleg.
Spreekt dit alles jou aan? Solliciteer snel en misschien word jij dan onze nieuwe collega!
De METC Amsterdam UMC is een erkende toetsingscommissie die medisch wetenschappelijk onderzoek met mensen beoordeelt. Als zelfstandig bestuursorgaan toetst zij op onafhankelijke wijze of de rechten, de veiligheid en het welzijn van onderzoeksdeelnemers zijn gewaarborgd, zoals weergegeven in de Wet Medisch-wetenschappelijk Onderzoek met mensen (WMO). Onder verantwoordelijkheid van de METC wordt ook onderzoek getoetst dat niet onder de WMO valt (bijvoorbeeld biobanken en onderzoek waarbij alleen patiëntgegevens worden gebruikt). De METC Office maakt de vertaalslag tussen de commissie en de onderzoekers en ondersteunt de commissie en onderzoekers waar mogelijk. De METC valt organisatorisch onder de dienst Research Support, waarbinnen de verschillende domeinen nauw samenwerken om de dienstverlening aan wetenschappelijk onderzoek(ers) te optimaliseren.
De METC Office bestaat uit ongeveer 30 personen in verschillende functies. Het team kenmerkt zich door een gezamenlijk gevoelde én gedeelde verantwoordelijkheid en een continu streven naar verbetering en vernieuwing. De sfeer in ons team is ongedwongen en kwaliteitsgericht. Collegialiteit en een positieve instelling zijn daarbij belangrijke aspecten.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op maandag 2 juni 2025. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature en vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jelske van der Burg, domeinhoofd METC, via j.w.vanderburg@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature