Bijbaan |Keukenmedewerker m/v
Visio biedt informatie en advies, maar ook verschillende vormen van onderzoek, begeleiding, revalidatie, onderwijs en wonen voor mensen die slechtziend of blind zijn.
Wij zoeken een keukenmedewerker die bij de De Vlasborch, een woonzorgcentrum voor slechtziende en blinde ouderen, het verschil wil maken. Bij De Vlasborch draait het niet alleen om zorg, maar om het bieden van een warme, gezellige omgeving waar onze bewoners zich thuis voelen.
Als keukenmedewerker ben jij een onmisbare schakel in ons team. Je zorgt ervoor dat onze cliënten dagelijks, kunnen genieten van heerlijke, gezonde maaltijden. Jouw taken zijn onder andere het voorbereiden en maaltijden, het zorgen voor een schone en hygiënische werkomgeving en het inspelen op de voedingswensen van onze bewoners. Bovendien help je na afloop met opruimen en schoonmaken in de keuken en zorg je ervoor dat de dagelijkse bestellingen bij de leverancier goed worden afgestemd op de behoeften van onze cliënten. Een leuke, afwisselende bijbaan die goed te combineren is met je studie als je minimaal 1 en bijvoorkeur meerdere doordeweekse dagen én het weekend beschikbaar bent.
We zoeken meerdere enthousiaste medewerkers die, twee of meerdere dagen per week beschikbaar zijn tussen 10:00 en 14:00 uur. Ben je op zoek naar een parttime bijbaan waarbij je echt iets kunt betekenen voor ouderen? Werk je graag in een hecht team en ben je flexibel genoeg om een dienst van je collega over te nemen tijdens ziekte of vakantie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Laat ons in je motivatie weten hoeveel uur je wilt werken en welke dagen jouw voorkeur hebben. Samen maken we van elke maaltijd een bijzondere ervaring!
Zie jij jezelf al aan de slag gaan als keukenmedewerker in ons team? Solliciteer dan snel! Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact op teamcoach Angelique van Eindhoven, contactinformatie .
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature