AFAS HR Beheer- en applicatie specialist

‘Meedoen mogelijk maken’ is waar Koninklijke Visio voor staat. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan en altijd vanuit de vraag van de cliënt. Daarmee maak je als medewerker van Visio het verschil. 
Wij zoeken per direct een AFAS specialist voor onze HR-administratie.

Als AFAS Beheerspecialist binnen de HRM-afdeling speel je een cruciale rol in het verbeteren van de bedrijfsprocessen door optimaal gebruik te maken van AFAS. Je bent geen traditioneel technisch functioneel applicatiebeheerder, maar focust op procesonderzoek, knelpunten, kansen, projecten, implementatie en optimalisatie. 

Ben jij een expert in AFAS en op zoek naar een nieuwe uitdaging waar je niet alleen adviseert, maar ook processen onderzoekt, implementeert en optimaliseert? Heb jij een passie voor HRM-processen en wil je organisaties helpen hun efficiëntie te verbeteren met slimme softwareoplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bekijk voor meer informatie over Koninklijke Visio het volgende filmpje.

Ben jij onze nieuwe AFAS Beheerspecialist?

Dit krijg je

• Een uitdagende en afwisselende functie met volop ontwikkelingsmogelijkheden;

• Een informele werksfeer binnen een gedreven HRM-team;

• De mogelijkheid om hybride te werken;

• Een afwisselende functie binnen een collegiaal team;

• Een contract voor een jaar met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;

• Een arbeidsduur van 32 tot 36 uur per week;

• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg;

• Een marktconform salaris max. €4.436,00 (FWG 50) bruto p/mnd op basis van 36 uur  per week;

• Voordelige extra’s zoals o.a. Fietsplan, HelloFresh, Fitness en/of sportabonnement en meer!

Dit ga je doen

• Procesonderzoek: Je analyseert de huidige HRM-processen en identificeert knelpunten en kansen voor verbetering binnen AFAS;

• Advies: Op basis van jouw analyses geef je onderbouwd advies aan de organisatie over hoe AFAS efficiënter kan worden ingezet;

• Projecten: Je maakt projectplannen en businesscases en stelt projectteams samen;

• Implementatie: Je vertaalt de wensen van de organisatie naar concrete oplossingen in AFAS en draagt zorg voor een succesvolle implementatie;

• Optimalisatie: Je monitort en verbetert continu de bestaande processen binnen AFAS, zodat deze aansluiten op de veranderende behoeften van de organisatie;

• Training en ondersteuning: Je biedt ondersteuning aan collega’s en gebruikers, en verzorgt trainingen zodat zij het meeste uit AFAS kunnen halen;

Dit ben jij

• Je hebt diepgaande kennis van AFAS en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;

• Je hebt ervaring met HRM-processen en weet hoe je deze kunt optimaliseren met behulp van AFAS;

• Je bent analytisch sterk, oplossingsgericht en proactief in het vinden van verbeteringen. • Je kunt helder communiceren en adviseren op verschillende niveaus binnen de organisatie;

• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat zelfstandig projecten te leiden en te implementeren;

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Zie jij jezelf als de AFAS-specialist voor onze mooie organisatie? Solliciteer dan nu! Heb je vragen neem dan contact op met Merel van der Wiel, HR-proces en applicatie specialist (AFAS) , op telefoonnummer contactinformatie .

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.