ICT Werkplekbeheerder 

Jij wilt werken in de ICT in een job die veelzijdig is en waarin je veel betekent voor anderen? Dan is Werkplekbeheerder bij Koninklijke Visio iets voor jou!

Wij bieden met zo’n 3.000 medewerkers onderwijs, revalidatie en zorg aan mensen met een visuele beperking door heel Nederland. Betrouwbaar, bevlogen en betrokken zijn de steekwoorden die een Visio-medewerker kenmerken. De afdeling ICT bestaat uit 25 medewerkers en met locaties door heel Nederland bedienen we ruim 2500 werkplekken en hulpmiddelen. Hierachter zit een enorme wereld van hardware, geavanceerde software, domotica en een uitgebreide infrastructuur die onze ICT zo boeiend maakt.

Voor de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste, pragmatische ICT-er die met name op onze Visio scholen het on-site beheer verzorgt en aanstuurt. Je maakt deel uit van een gedreven landelijke team van ICT beheerders die dienstverlening hoog hebben staan. Het doel van het team, en jou, is om te werken aan een zo hoog mogelijk klanttevredenheid en goede dienstverlening op alles wat ICT levert.

Zie bijgaande inspirerende video over het werken bij Koninklijke Visio:
 

Ben jij onze nieuwe ICT Werkplekbeheerder?

Dit krijg je

• Wij bieden een uitdagende werkomgeving binnen onze organisatie waar veel ruimte is voor ontwikkeling en geen dag hetzelfde is;
• We starten met een jaarcontract met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract;
• Jouw standplaats is Rotterdam en jouw werkgebied is ook in die regio;
• uitdaging en veelzijdigheid in een zelfstandige en klantgerichte functie;
• bevlogen en enthousiaste collega’s;
• ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
• Het salaris is overeenkomstig functiegroep 50 afhankelijk van ervaring (Maximaal 4.349,- op basis van 36 uur);
• arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg;
• Goede secondaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering, fiscale voordelen voor een fietsplan, weekendje weg, sportschool, Hello Fresh en nog veel meer!;
• ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• mogelijkheid tot hybride werken.

Dit ga je doen

• Als on-site support fungeer je als eerste aanspreekpunt en bied je ondersteuning en advies aan gebruikers in het werken met ICT middelen;
• Heel belangrijk is dat je steeds op zoek bent naar het verbeteren van de dienstverlening en focus houdt op de wens van onze interne klanten;
• Als dat niet goed loopt of beter kan voel jij je verantwoordelijk en ga je ermee aan de gang. Je komt te werken in een wereld van,
  met name speciaal onderwijs, van visueel beperkte mensen wat het werken zo dankbaar maakt;
• Voornamelijk plaats en vervang je ICT middelen en als het niet werkt los jij het op;
• Je werkt met standaard ICT tot de meest complexe visuele hulpmiddelen;
• Je deelt graag jouw kennis en ervaring met anderen en je vindt het ook leuk om van hen te leren;
• Naar jouw adviezen en ideeën wordt geluisterd want we zijn een team.

Dit ben jij

• Kennis op Hbo-niveau op het gebied van geautomatiseerde informatieverwerking of ICT beheer is vereist;
• Je hebt ruime en relevante werkervaring en brede kennis van hard- en software en mobile. Je bent bekend met
  servicemanagement en pakketten zoals TOPdesk;
• Je hebt een gestructureerde en transparante werkstijl en bent gedreven in procesmatig en lean werken. Je bent betrokken,
  je weet van aanpakken en bent wars van gedoe;
• Je werkt zelfstandig en bent onderdeel van het team;
• Je beschikt over eigen vervoer om de werkzaamheden op de locaties uit te kunnen voeren;
• En humor, want jij wilt leuke collega’s en dat willen wij ook.

Enthousiast?

Je herkent je helemaal in deze functie? Klik snel op de button Solliciteren!
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met  Willem Spaans, Manager ICT Services, contactinformatie .
Wij ontvangen je sollicitatie graag voor 1 oktober 2024.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.