Administratief medewerker | jeugdgezondheidszorg

Ben jij een administratieve duizendpoot die houdt van afwisseling? Als aanspreekpunt voor artsen, verpleegkundigen en assistentes zorg jij voor een vlekkeloze personeelsplanning.

Jouw nieuwe baan

Vind je het leuk om het eerste aanspreekpunt te zijn voor artsen, verpleegkundigen en consultatiebureau-assistentes? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven!

Als medewerker bij de afdeling Planning & Administratie speel je een cruciale rol in de personele planning op de consultatiebureaus. Samen met de planners zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je werkt binnen een enthousiast team, bestaande uit het Callcenter, Planning en Receptie, en draagt bij aan een efficiënte en goed georganiseerde jeugdgezondheidszorg. 

Wil jij deel uitmaken van een team waarin samenwerking en afwisseling centraal staan? Solliciteer dan nu en maak het verschil!

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een omgeving waar het welzijn en de groei van kinderen vooropstaan. Het team van enthousiaste professionals zorgt voor een veilige en inspirerende plek waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wat breng je mee?

Ben jij een nauwkeurige en klantgerichte administratieve duizendpoot? Heb je ervaring met MS Office, vooral Excel, en ben je flexibel inzetbaar? Perfect! 

Je werkt gestructureerd en draagt bij aan een soepele administratieve afhandeling. Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve en oplossingsgerichte instelling. Daarnaast vind je het leuk om met verschillende systemen te werken, zoals KD+ of vergelijkbare applicaties.

Wat breng je mee?

• MBO werk- en denkniveau.
• Goede ervaring met MS Office, met nadruk op Excel.
• Klantgerichte, flexibele en proactieve instelling.
• Oplossingsgericht en stressbestendig.
• Zelfstandige werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt minimaal 24 uur per week op detacheringsbasis via BKV. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao sgo schaal 6. Je ontvangt een salaris tot maximaal 2.600 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.

Je bent minimaal 3 vaste dagen per week beschikbaar, waarvan maandag en vrijdag standaard jouw werkdagen zijn. De overige dag(en) stemmen jullie in overleg af. Daarnaast ben je bereid om indien nodig extra te werken of incidenteel af te wijken van je vaste werkdagen.

Je start bij voorkeur per 17 maart 2025 tot en met 19 september 2025, met optie tot verlenging van 2 x 6 maanden.

Verdere informatie

Let op: graag je reactie vóór 6 maart 2025. De gesprekken worden gehouden in de week van 10 tot 14 maart 2025. Houd hier rekening mee in je agenda.