Medisch codeur

Intro

Ben jij een gedreven Medisch Codeur met oog voor detail? Wil je werken bij Amsterdam UMC en bijdragen aan het optimaliseren van medische registratieprocessen? Solliciteer nu voor deze uitdagende functie!

Wat ga je doen?

Als Medisch Codeur bij Amsterdam UMC ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van medische gegevens voor de Landelijke Basisregistratie Ziekenhuiszorg (LBZ). Je codeert diagnoses en procedures volgens de ICD-10-richtlijnen en voert de gegevens in ons Elektronisch Patiëntendossier in. Naast coderen signaleer en analyseer je ook (steekproefsgewijs) problemen in de registratie, zodat we de kwaliteit van de gegevens op lange termijn kunnen verbeteren.

Je taken omvatten onder andere:

• Het juist, tijdig en volledig registreren van diagnosen (m.b.v. de ICD-10) en verrichtingen (m.b.v. de CBV) van klinische opnamen en dagverpleging t.b.v. de LBZ.
• Na het versturen van de LBZ rapportages ontvangen we diverse controlebestanden die verwerkt moeten worden.
• Controleren op onjuiste, onvolledige bronregistraties (denk hierbij aan opname- en ontslaggegevens en verrichtingen) en rapporteren deze vervolgens naar DBC adviseurs.

Wat neem je mee?

• Een diploma Medisch Codeur en minimaal 1 à 2 jaar ervaring in de functie, of ruime administratieve ervaring met kennis van medische terminologie en ziekteleer.
• MBO+ werk- en denkniveau en kennis van de nieuwste wet- en regelgeving, evenals de (inter)nationale afspraken rondom ICD-10 registratie.
• Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je kunt inconsistenties signaleren en rapporteren.
• Ervaring met het werken met geautomatiseerde gegevensbestanden en affiniteit met ziekenhuisorganisaties en administratieve processen.
• Ervaring met EPIC is een pre.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 6/7: € 2.599 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen de afdeling Zorgadministratie, die onderdeel uitmaakt van de Dienst Financiën. Het team bestaat uit 11 enthousiaste medewerkers van verschillende leeftijden en achtergronden. We geloven in kennisdeling en werken samen aan het verbeteren van de zorgadministratie en de kwaliteit van de registratie.

Wij bieden een flexibele werkstructuur, zodat je de functie goed kunt combineren met privéverplichtingen. Na een gedegen inwerkperiode is het mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken. We verwachten dat er minstens één dag in de week op kantoor wordt gewerkt.

We sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren als je interesse hebt.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij René Huijsman, team manager, via contactinformatie  of r.huijsman@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitment adviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl  

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.