Projectcoördinator Technisch Beheer

Wil jij je technische kennis en organisatorische vaardigheden inzetten voor de ouderenzorg? Dan is deze vacature iets voor jou! Onze afdeling vastgoed is op zoek naar een Projectcoördinator Technisch Beheer voor 30-36 uur per week.

Waar je komt te werken

Zorgorganisatie Omring is een begrip in de regio Noord-Holland Noord. Omring biedt diverse diensten om mensen zo lang mogelijk zelfredzaam en autonoom te laten zijn, bij cliënten thuis of in diverse woonvormen zoals verpleeg-, verzorgingshuizen en kleinschalige woonprojecten. Als zorg nodig is, levert Omring die op een persoonlijke manier die het best bij de cliënt en zijn omgeving past. Omring wil een vitale organisatie zijn waar medewerkers met plezier werken aan de kwaliteit van leven van hun cliënten. Dit uit zich in de missie van Omring “samen de beste zorg dichtbij” en de kernwaarden: Eigen regie, Samen, Positief en Vindingrijk.

Binnen Omring is de afdeling Technisch Beheer verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het vastgoed (gebouwen, gebouw gebonden installaties en terreinen) en de uitvoering/begeleiding van nieuwbouw- en renovatieprojecten. De afdeling Technisch Beheer bestaat globaal uit: een Manager, Projectleiders, een Projectcoördinator en Algemeen Technisch Medewerkers.

Wat je gaat doen

Als Projectcoördinator Technisch Beheer waarborg je  de technische kwaliteit van onze panden door het effectief uitrollen van diverse projecten en het nauwlettend controleren van het werk van externe partijen. Hierbij ligt de nadruk sterk op de uitvoeringsfase, waarin jij erop toeziet dat de werkzaamheden voldoen aan de gestelde normen en verwachtingen.

Je hebt een veelzijdige rol waarin je jouw technische expertise deelt door Technisch Medewerkers en Projectleiders te ondersteunen en te begeleiden. Samen vormen jullie een team dat werkt aan het woonconcept waar Omring voor staat: "wonen zoals thuis". Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor de Manager Technisch Beheer, waarbij je advies en inzichten deelt om strategische beslissingen te onderbouwen.

Wat bij deze functie ook hoort is de achterwachtdienst: eens in de 8 weken ben je verantwoordelijk voor de telefonische bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden, tegen een vergoeding.

Je standplaats is Hoorn, maar jouw werkgebied strekt zich uit over de hele kop van Noord-Holland, wat zorgt voor afwisseling en dynamiek in jouw werkzaamheden.

Jouw werkdag

Je start je dag op kantoor in Hoorn met een kop koffie en een korte afstemming met de Manager Technisch Beheer. Samen nemen jullie de status van een lopend project door; de uitrol van sleutelkluizen onze locaties, en bespreken enkele aandachtspunten van dit project. Vervolgens stap je in de auto naar één van de locaties waar renovatiewerkzaamheden plaatsvinden. Onderweg ontvang je een telefoontje van een Technisch Medewerker die advies nodig heeft over hoe hij zijn verlichting het beste naar led kan vervangen. Je denkt met hem mee en stelt voor om ter plaatse langs te komen later die ochtend.

Op locatie aangekomen, doe je een inspectie van de werkzaamheden die door een extern team worden uitgevoerd. Je controleert of alles volgens afspraak en plan verloopt en spreekt de uitvoerder aan op enkele kleine aanpassingen om de kwaliteit te verbeteren. Tevreden sluit je het bezoek af en zet je je bevindingen op papier.

Na de lunch heb je een overleg met een Projectleider en Technisch Medewerker om een komend project te bespreken. Je geeft feedback op hun aanpak en biedt hen ondersteuning om eventuele technische uitdagingen aan te pakken. Aan het eind van de middag controleer je je mailbox en bereid je het werkoverleg van de volgende dag voor.

Jij hebt:

• een MBO opleiding Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of Bouwkunde (of vergelijkbaar) succesvol afgerond;
• ervaring in toezicht en/of onderhoud en/of nieuwbouw van complexe gebouwen, bij voorkeur opgedaan in een klantgerichte serviceorganisatie;
• een klant- en servicegerichte instelling;
• goede contactuele eigenschappen en inlevingsvermogen om op een juiste wijze de contacten met de zorg te onderhouden;

Jij bent

• in staat om goed te kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden en bent stressbestendig;
• kritisch en vasthoudend, met behoud van een goede relatie met aannemers en leveranciers;
• enthousiast en initiatiefvol;
• in bezit van rijbewijs B.

 Wij zorgen voor

• een hele leuke job in een gezellig en betrokken team, waar je intensief mee samenwerkt.
• ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
• een jaarcontract op basis van 30 tot 36 uur per week, met de intentie dit contract na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• een salaris in FWG 45 cao VVT aangevuld met een vergoeding voor de bereikbaarheidsdienst
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen. 
• www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
• www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
• een gratis Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen. Bovendien krijg je met de Omringpas korting bij de Omringwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent.

Direct solliciteren of meer weten?

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Ellener Mensink, Manager Technisch Beheer, telefoonnummer contactinformatie werkzaam maandag, dinsdag en donderdag)

Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Referenties maken – net als het opvragen van een VOG – deel uit van de procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.