Regiocoördinator Huisvesting & Facilitair

Welke uitdaging ga je aan?

Als regiocoördinator huisvesting & facilitair bloei je op bij het ondersteunen van cliënten en collega's. Je bent gepassioneerd over facilitaire dienstverlening en omarmt de kernwaarden eigenaarschap, pro-activiteit en nabijheid als leidraad in je werk. Je zet je in om hun behoeften te faciliteren en creëert zo een omgeving waarin iedereen zich ondersteund voelt.

Als regiocoördinator huisvesting & facilitair ben je integraal verantwoordelijk voor alle huisvesting gerelateerde dienstverlening in een regio ten aanzien een optimaal behandel- en werkklimaat te realiseren. Je zorgt er samen met anderen voor dat de veiligheid en dienstverlening in jouw panden uitstekend is. Elke dag, voor onze collega’s en cliënten. Je hebt een aangeboren zintuig voor het signaleren van knelpunten en het verbeteren en toevoegen van waarde in processen. Daarnaast lever je graag een bijdrage aan de ontwikkeling van integrale ondersteunende processen op gebied van vastgoed en facilitair.

Dit doe je door;

• Het signaleren van gewenste nieuwe facilitaire producten en/of dienstverlening;
• Het structureel verbeteren van de uitstraling en kwaliteit van huisvesting;
• Regie behouden op onderwerpen zoals NEN 3140, kalibratie, legionella, storingen, HACCP, schoonmaak en beveiliging;
• Het coördineren en adviseren als hoofd BHV van de bedrijfshulpverlening, deelnemen aan het calamiteitenteam en periodiek vervullen van bereikbaarheidsdienst;
• Leidinggeven aan medewerkers huisvesting & facilitair.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van regiocoördinator huisvesting & facilitair goed uit te kunnen voeren ben je zelfstandig, dienstverlenend, resultaatgericht en proactief. Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en verschillende niveaus. Je wordt blij van goed gefaciliteerde cliënten en collega’s.

Verder beschik je over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau op het gebied van facilitaire dienstverlening;
• 2 jaar relevante werkervaring;
• Goede uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal in woord en schift.
  
  

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen het cluster Huisvesting & Facilitair voor de regio Oegstgeest en Leiden (BW's) We werken volgens de kernwaarden: eigenaarschap, pro-activiteit en nabijheid.

Het cluster Huisvesting & Facilitair is verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling en beheer van de vastgoedportefeuille, als de facilitaire- en veiligheidsorganisatie. Het cluster kent de afdelingen Beleid & Projecten (advies, veiligheid, contractmanagement, projecten), Huisvesting (facilitair beheer), Services (groen, recepties, voeding, bedrijfsrestaurant, logistiek) en een afdeling Portefeuillemanagement. Het cluster wordt ondersteund door het Bedrijfsbureau. Al deze onderdelen werken nauw samen met de regiocoördinator huisvesting & facilitair en medewerker huisvesting & facilitair die in 5 regio’s georganiseerd zijn. In totaal werken er 71 medewerkers.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;
  
• Een bruto maandsalaris tussen de €3.076,- en €4.785,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 conform CAO GGZ) Met ingang van 01-12-2024 zullen de salarissen stijgen met 4%;
  
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
  
• 8% vakantietoeslag;
  
• Reis- en onkostenvergoeding;
  
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
  
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
  
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley Blonk , recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.vanblonkbeugen@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!