Toekomstige medisch technicus

Intro

Als toekomstige medisch technicus beheer je belangrijke medische apparatuur voor de zorg. De taken variëren sterk. Soms los je problemen op in operatiekamers. Andere keren werk je met monitoren voor patiënten. Is dit iets voor jou?

Wat ga je doen?

Je beheert medische apparatuur op de IC- en OK-afdeling. Werkzaamheden zijn divers en gevarieerd. Je onderhoudt apparatuur of lost storingen op. Soms adviseer je zorgafdelingen of neem je deel aan projecten. Ook begeleid je onderhoudsfirma's of geef je instructies. Dit gebeurt vaak in samenwerking met collega’s en gebruikers. Financiële aspecten bewaak je ook.

Dankzij jou gebruiken mensen veilig en efficiënt medische apparatuur. Je werkt met diverse technieken en ICT-componenten. Denk aan anesthesietoestellen of beademingsapparatuur. We zoeken iemand die snel kan schakelen tussen prioriteiten. Je moet je staande houden in een dynamische omgeving. Registreren van werkzaamheden is erg belangrijk en gebeurt in Ultimo. Deelname aan bereikbaarheidsdienst hoort bij de functie na inwerken.

De afdeling Medische Technologie is op beide locaties van Amsterdam UMC. De vacature is bij VUmc, maar werken op AMC kan ook als nodig.

Kortom, een uitdagende baan met veel diversiteit in technologie en contacten!

Wat neem je mee?

Heb je een MBO 4-opleiding, , maar beschik je (nog) niet over de vereiste specifieke technische kennis voor het beheer van medische apparatuur? Wij bieden opleidings-trajecten. Voorkeur voor kandidaten met opleiding in elektrotechniek of ICT. Je volgt INTOP Medische Techniek A en B. Dit duurt ongeveer een jaar. Je krijgt ook trainingen van fabrikanten. Dit helpt je ontwikkelen tot medisch technicus.

Na de opleiding kun je doorgroeien naar senior instrumentatietechnicus. In deze rol los je complexere vraagstukken op. Er zijn kansen om verder te groeien in het vakgebied.

Herken jij jezelf hierin en voel je je verbonden met de organisatie en het werk dat je doet? Neem contact op!

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 6/7: € 2.599 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

De afdeling Medische technologie waar je komt te werken, valt onder het Dienst Huisvesting Vastgoed en Techniek. Zij  zijn verantwoordelijk voor het (ver)bouwen en onderhouden van alle gebouwen en terreinen van het Amsterdam UMC, locaties AMC en VUmc. De afdeling Medische technologie biedt technische ondersteuning aan de zorgafdelingen met professionele medisch instrumentatietechnici en klinisch automatiseringstechnici. Deze technici zijn verantwoordelijk voor het technisch beheer van medische apparatuur en applicaties, waaronder het uitvoeren van onderhoud, oplossen van storingen en het geven van een technisch advies. 

Het team bestaat uit 24 mensen waarvan 10 automatiseringstechnici, en 14 IC/ OK technici. Om de functie goed uit te oefenen zal je veel afstemmen met deze teamleden maar ook met de verpleegkundige en medici van de zorgafdelingen.

Als afdeling merken we dat de medische apparatuur, installaties en applicaties steeds meer één keten worden waarbij deze keten beheerd dient te worden door bekwame technici. Een goed voorbeeld van een dergelijk project en uitdaging voor het komende jaar is de uitrol van mobile patiëntbewaking via smartphones op diverse afdelingen. Binnen dit uitdagende project zal de medisch technicus die wij zoeken een grote rol spelen.

We zullen doorlopend kandidaten uitnodigen voor gesprekken dus wacht niet met reageren als je interesse hebt! De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en eventueel een dagdeel meelopen op de afdeling. 

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Don Idsinga, Team Manager Intensive Zorg Technologie, via contactinformatie  of d.l.idsinga@amsterdamumc.nl 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment Adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.