Begeleider Intensieve Begeleiding 1 op 1 | Niveau 3 of 4

Bij Koninklijke Visio in Haren wonen en logeren kinderen en jongeren tot ongeveer 20 jaar met een visuele en (ernstige) verstandelijke beperking.

Op de woongroep Vlindertuin woont een vrolijke dame van 10 jaar oud. Als je de woning binnenkomt hoor je haar vaak neuriën, zingen en lachen. Je vind haar vaak in de snoezelruimte, op het waterbed, of zittend aan de eettafel met een lekkere snack. Ook buiten is ze graag. Geregeld zie je haar met haar begeleider buiten voor een wandeling maar ook in de speeltuin op de trampoline zie je haar donkere bos krullen geregeld op en neer springen.

Als ze je wat beter kent klimt ze graag bij je op schoot of zoekt ze je op in de ruimte. Contact is een belangrijke kernwaarde, net als communicatie. Waar dit meisje behoefte aan heeft is een gestructureerd dagprogramma met voldoende beweging en buiten zijn. Als alle verwachtingen en de omgeving duidelijk voor haar zijn gaat het goed met haar. Is dit niet het geval? Dan laat ze ernstig zelf verwondend gedrag zien. In haar ‘roep’ om duidelijkheid en structuur kan het voorkomen dat ze jou pijn doet of iets stuk maakt. De cliënt in kwestie is blind, heeft een ernstige ontwikkelingsachterstand en maakt enkele klikjes in dagelijks terugkerende handelingen, ze laat zien dat ze een verwachting heeft in bepaalde situaties. Door middel van verwijzers willen we haar meer voorspelbaarheid en structuur laten ervaren, we zitten midden in een gewenningstraject.

In 2023 zijn we gestart met een intensieve vorm van één op één begeleiding. De collega’s die in dit kernteam werken zijn enthousiaste, gedreven mensen die niet schrikken van gedrag dat we als ‘moeilijk verstaanbaar’ bestempelen. In je dienst werk je alleen met deze cliënt, maar er is wel altijd een andere collega aanwezig op de woongroep ‘Vlindertuin’. Door regelmatig teamoverleg met elkaar, en de gedragsdeskundige te hebben blijven we ons verbonden voelen met elkaar en kunnen problemen tijdig gesignaleerd en aangepakt worden. Omdat we meerzorg inzetten zijn er meerdere momenten per jaar waarop we evalueren, en is het CCE betrokken voor consultatie en advies in deze casus.

We werken vanuit het LACCS programma. Waar nodig gebruiken we tools vanuit Triple C. Duidelijkheid en structuur zijn kernwoorden. Het dagprogramma is leidend, de tijd niet. Dat wil zeggen; je volgt altijd de structuur van het programma, maar maakt een inschatting of de activiteit aanslaat op dat moment of dat je beter door kunt gaan naar de volgende activiteit. Hierbij houd je er rekening mee dat je aan het einde van je dienst geen ‘lege’ tijd overhoudt. De hele dag blijf je observeren of de cliënt in staat is om in de omgevingsprikkels te gedijen, waar nodig haal jij prikkels weg of voeg je die toe.

Haal jij werkplezier uit methodisch en nauwgezet werken? Ben jij in staat om laag in je eigen emoties te blijven functioneren en kun je reflecteren op je eigen handelen? Dan zijn we op zoek naar jou! 

Bekijk voor meer informatie over Visio Haren het volgende filmpje (de cliënt in het filmpje is niet de betreffende cliënt uit de vacature): 

Ben jij onze nieuwe begeleider niveau 3 of 4?

Dit krijg je

• een uitdagende en veelzijdige functie

  contract voor 16-20 uur per week, voor 1 jaar met uitzicht op een vast

• contract

• voor niveau 3 salaris FWG 35 minimaal €2.448,00 en maximaal €3.427,00 en oor niveau 4 salaris FWG 40 minimaal €2.727,00 en maximaal €3.678,00 (dit is bruto per maand op basis van 36 uur per week)

• veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen

• gedreven en enthousiaste collega’s

• goede arbeidsvoorwaarden uit de cao Gehandicaptenzorg, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%

• aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen en fietsplan

Dit ga je doen

• werken met een unieke doelgroep; blinde en slechtziende kinderen met een verstandelijke beperking

• 1 op 1 begeleiding bieden

• uitvoering geven aan de dagelijkse zorg en begeleiding

• uitvoering geven aan het cliëntplan

• werken aan doelen die regelmatig geëvalueerd en bijgesteld worden

• observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren

• werken in nauw teamverband, zeer regelmatig overlegmomenten op multidisciplinair vlak

• meedenken rondom diverse zorginhoudelijke thema’s

• samen met je collega’s nieuwe en bestaande verwijzers vertrouwd en veilig maken

Dit ben jij

• methodisch en nauwgezet

• toegankelijk, initiatiefrijk, duidelijk en gestructureerd

• een ‘aanpakker’, je weet het team mee te nemen en te motiveren

• je schakelt snel

• je begrijpt het belang van het dagprogramma en bent niet bang om door te zetten als het lastig gaat

• laag in emotie

• goed reflecterend op je eigen handelen

• communicatie in het Engels is geen vereiste maar wel wenselijk, omdat de ouders de Nederlandse taal niet beheersen

• in bezit van een afgeronde zorg of agogische opleiding op MBO-niveau 3 of 4

• enige ervaring met de doelgroep is wel prettig, gezien de intensiteit van de zorgvraag van dit meisje.

Enthousiast?

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel. Solliciteren kan tot uiterlijk 5 januari 2025. Heb je vragen bel/app of mail dan met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of gwendawiersma@visio.org.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.