Begeleider niveau 3

Bij Visio locatie De Blauwe Kamer wonen mensen met een visuele en verstandelijke beperking. Jij gaat als begeleider niveau 3 werken op de Kreek 2.  

De groep is een mooie mix van volwassen en ouder wordende cliënten. De jongste is nu 24 en de oudste 64 jaar. De zorgvragen en ontwikkelingsniveau’s zijn heel verschillend. Zo heeft de ene cliënt behoefte aan complete overname in de ADL en belevingsgerichte activiteiten, en een andere cliënt heeft juist behoefte aan sturing/activering om nog zoveel mogelijk zelfstandig te kunnen doen. 

Als begeleider bij Kreek 2 is het fijn als je kennis hebt van de ouder wordende cliënt. Je begeleidt de cliënten bij het ouder worden en stimuleert en motiveert de cliënt om zoveel mogelijk zelf te doen. Waar het niet meer zelf lukt ondersteun je de cliënt of neem je de zorg over. Ondanks de verschillende beperkingen blijf je kijken naar het individu, de mogelijkheden en uitdagingen. Je houdt balans tussen onder- en overprikkeling i.v.m. het ouder worden of ontwikkelingsniveau van de cliént. Je biedt veiligheid en nabijheid zonder dat je dit op een nadrukkelijke manier uitdraagt. Hierdoor ervaren de cliënten meer bewegingsvrijheid.

Je kan goed omgaan met de fysieke achteruitgang en zet op tijd je juiste hulpmiddelen in, zoals tillift, rolstoel enz. Daarnaast blijf je oog houden voor de jongere cliënten die zich nog verder kunnen ontwikkelen. Kortom: ben jij een begeleider die goed kan schakelen tussen alle niveaus en op het juiste moment op de vraag kan inspelen, kijkend naar de individuele bewoner en zijn behoeftes? Dan krijg je in deze baan voldoende afwisseling, plezier en uitdaging!

Ben jij onze nieuwe begeleider niveau 3? 

Dit krijg je

• je werkt in verschillende diensten, ook tijdens weekenden en feestdagen, maar geen slaap of nachtdiensten

• een contract voor 1 jaar en voor 26 uur per week

• salaris FWG 35 minimaal €2.393,00 en maximaal €3.360,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week 

• goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 8,33%

• overige arbeidsvoorwaarden zijn onder andere een flexibel keuzesysteem met veel fiscale voordelen, zoals bijvoorbeeld korting op een sportabonnement,  daarnaast balansverlof (extra vrije tijd) en een

• goede pensioenregeling

• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen of te scholen. De Visio Academie heeft een uitgebreid scholingsaanbod aan e-learnings en cursussen

Dit ga je doen

• begeleiden en zorg dragen voor een unieke doelgroep;  volwassenen en ouderen, cliënten met een visuele en verstandelijke beperking

• zorgen voor een prettige woonsfeer/begeleiding die voornamelijk bestaat uit het bieden van nabijheid, structuur en veiligheid en bijdragen aan een zinvolle dag invulling voor de cliënten

• Overnemen of ondersteunen in de dagelijkse zorg zoals douchen, aankleden en ondersteunen bij de eetmomenten

• observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren

• samenwerken in een team met fijne collega’s

Dit ben jij

• in het bezit van een zorg of agogisch gerelateerd diploma, zoals maatschappelijke zorg (MMZ),  Verzorgende-IG of Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen niveau 3

• je hebt een goed empathisch vermogen

• iemand die buiten de gebaande paden durft te denken en beslissingen neemt in het belang van de wensen en mogelijkheden van de cliënt 

• je kan spanning weghalen door sommige dingen luchtiger te bekijken

• je kan schakelen tussen ontwikkelingsniveaus en op het juiste moment op de vraag inspelen

Enthousiast?

Solliciteer dan direct! Dit kan tot uiterlijk 4 augustus 2024. Heb je vragen neem dan contact op met Inge Haazen-Kokx, coördinerend cliëntbegeleider, tel. contactinformatie of Esther Dolphijn, recruiter Wonen en Dagbesteding, tel. contactinformatie of estherdolphijn@visio.org.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.