Casemanager Verzuim & Reintegratie

Parnassia Groep zoekt een casemanager verzuim en re-integratie voor het zorgbedrijf Parnassia in de verschillende regio’s (Haaglanden en Noord-Holland), tot minimaal april 2025. Daarna ben je eveneens (flexibel) inzetbaar voor andere zorgbedrijven en regio’s.

Ben jij die deskundige casemanager verzuim die onze leidinggevenden ondersteunt in de verzuimbegeleiding van onze collega’s? Lees dan verder.

Dit ga je doen

Als casemanager verzuim en re-integratie ben je onderdeel van het team casemanagement van de Professionele Diensten. De HR-adviseurs zijn je directe collega's en je werkt samen met arbo specialisten, zoals de bedrijfsarts en de praktijkondersteuner bedrijfsarts. Je ondersteunt de leidinggevenden van het zorgbedrijf Parnassia bij verzuimvraagstukken en bewaakt de re-integratie op inhoud en proces.

Met jouw kennis, gespreksvaardigheid, doortastend optreden en gevraagd en ongevraagd advies, bewaak je de wettelijke kaders en zorg je ervoor dat het verzuimdossier niet alleen volledig en up-to-date is, maar ook voldoet aan de eisen van de Wet Verbetering Poortwachter. Parnassia Groep is eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW) en Wet Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en advies tot het beperken van risico’s op de instroom WGA is eveneens jouw werkgebied. De werkzaamheden:

• samen met de HR-adviseur heb je met iedere leidinggevende, of met het managementteam periodieke (6-8 weken) aandacht voor de lopende verzuimdossiers en preventie;
• je ondersteunt de leidinggevende bij de dossiervorming, zodat dossiers tijdig, compleet en inhoudelijk juist zijn. Conform Wet Verbetering Poortwachter en UWV vereisten (ERD-ZW);
• je stemt af met de arbo specialisten en HR en zet jouw expertise in om inhoudelijk een goed advies te geven, of te krijgen;
• je bewaakt de processen van verzuim-, en WGA-ERD dossiers en monitort op het gebied van tijdigheid, congruentie advies en uitvoering, wetgeving en aansprakelijkheid;
• je schat financiële risico’s in per dossier en adviseert hierover aan werkgever en werknemer (collega);
• je vraagt de benodigde (Poortwachter) interventies aan en ondersteunt bij de WIA-aanvraag.

Dit ben jij

• minimaal 5 jaar ervaring als casemanager verzuim en re-integratie;
• Hbo werk- en denkniveau;
• afgeronde opleiding RCCM of CROV of andere relevante opleiding;
• actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en een lerende instelling, zodat je je vak goed bijhoudt en open staat voor de beweging van onze organisatie;
• een dienstverlenende maar zakelijke instelling;
• uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao ggz. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 20-36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 3199,- en maximaal € 4977,- (FWG 54/55) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.

Werken bij Parnassia Groep

De Professionele Diensten is één van de ondersteunende bedrijfsonderdelen van Parnassia Groep. Het levert een breed scala aan ondersteunende diensten op het gebied van IT, HR, kwaliteit, financiën, administratie en (bedrijfs)informatie. 

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Cecil den Dulk, teamleider casemanagement, via contactinformatie .