Ambulant Psychiatrisch Gezinsbegeleider

Als Ambulant Psychiatrisch Gezinsbegeleider bij het IHT-team ben jij degene die in actie komt. Je staat klaar om jongeren tot 18 jaar, die te maken hebben met ernstige psychiatrische problemen, te helpen waar en wanneer het er echt toe doet. Jouw werk draait om het stabiliseren van crises, het voorkomen van opnames en het verkorten van klinische verblijven en dat allemaal in de vertrouwde omgeving van de cliënt.
Wat je doet:

• Crisisbehandeling thuis: Je biedt kortdurende, intensieve begeleiding aan cliënten die in crisis verkeren of dreigen te raken, met als doel opnames te voorkomen of te verkorten.
• Snel en effectief ingrijpen: Met huisbezoeken, frequent contact en een snelle respons ben je altijd daar waar de nood het hoogst is.
• Gezinsgerichte aanpak: Je werkt nauw samen met het gezin en andere betrokkenen om een gestagneerde of bedreigde behandeling weer op gang te brengen.
• ‘Opname thuis’ als uitgangspunt: Jouw begeleiding is erop gericht om opnames te vermijden door de cliënt zo veel mogelijk in de thuissituatie te behandelen, met de mogelijkheid van naadloze, kortdurende opnames indien nodig.
• Korte behandelduur: Je werkt intensief met cliënten en hun systeem gedurende 6 tot 8 weken om de crisis te stabiliseren en duurzame vooruitgang te boeken.
• Multidisciplinair samenwerken: Samen met een team van specialisten coördineer je het behandeltraject en zorg je voor de best mogelijke zorg.

Bij ons behandelprogramma Acute Jeugd GGZ is geen dag hetzelfde. Hier maak je het verschil door in te grijpen waar de nood het hoogst is. Ben jij de gedreven professional die klaarstaat om gezinnen te ondersteunen en jongeren weer perspectief te bieden? Sluit je aan bij ons IHT-team en maak impact waar het telt!

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ambulant psychiatrisch gezinsbegeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• een contract voor 24 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent in staat om snel te kunnen schakelen en het overzicht te bewaren, omdat de hectiek van de situatie daarom vraagt. Daarbij ben je ook zelfstandig en initiatiefrijk zodat je in een korte tijd belangrijke beslissingen kunt nemen. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd vooropstelt en wilt werken in een team dat volop in ontwikkeling is. Ook heb je voor deze baan:

• afgeronde HBO-opleiding: Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond, zoals SPH of HBOV, aangevuld met IAG of PPG en bent geregistreerd in het BIG- of SKJ-register.
• minimaal 2 jaar ervaring: Je hebt ten minste twee jaar werkervaring als opvoedkundig begeleider, verpleegkundige, of sociotherapeut in een ambulant werkveld met kinderen en jongeren.
• ervaring met systeemgericht werken: Je hebt bewezen ervaring met systeemgericht werken en visie op hulpverlening in ambulante gezinssituaties.
• zelfstandig en initiatief: Je bent in staat om snel beslissingen te nemen, zelfstandig te handelen en initiatief te tonen, zelfs in hectische situaties.
• rijbewijs en auto: Je beschikt over een rijbewijs B en hebt bij voorkeur een eigen auto om flexibel te kunnen opereren. Dienst auto’s tevens beschikbaar.

Persoonskenmerken:

• enthousiast en stressbestendig: Je bent een enthousiaste, stressbestendige collega die goed kan samenwerken in een dynamische werkomgeving.
• klant- en servicegericht: Je hebt een klant- en servicegerichte houding en bent collegiaal en transparant in je communicatie.
• zelfstandig en flexibel: Je werkt zelfstandig, denkt out-of-the-box en schakelt snel in een veranderende situatie.
• goede communicatieve vaardigheden: Je hebt uitstekende contactuele eigenschappen en een flexibele instelling.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Fornhese locatie Almere.
Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.

Versterk ons
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan naar Cor Anneveldt (hoofd bedrijfsvoering) via telefoonnummer contactinformatie of per mail via c.anneveldt@ggzcentraal.nl of met of Aleid Grijpma (hoofd behandelprogramma) via telefoonnummer contactinformatie of per mail via a.grijpma@ggzcentraal.nl. Zij nemen graag de tijd voor je!

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.