GZ-psycholoog - Poli Jong

Welke uitdaging ga je aan?

In ons fijne team komt een plek vrij voor een gz-psycholoog die haar of zijn hart verloren heeft aan het behandelen van jong volwassenen. Samen met jouw team behandel je voornamelijk jongeren tussen de 18 en 25 jaar. Ben jij doortastend, durf jij buiten de lijntjes te kleuren en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Kom dan met ons kennis te maken, wij kijken er naar uit je te ontmoeten!

Rivierduinen Jong (Kinderen & Jeugd) richt zich op kinderen en jongvolwassenen van 6 tot 25 jaar. Kinderen en jongeren met ernstige, vaak ook risicovolle psychiatrische klachten, kunnen bij ons terecht voor diagnostiek en behandeling. We werken samen aan hun gezondheid met een multidisciplinair team en het gezin of andere naasten. Dit doen we vanuit een herstelgerichte visie. Rivierduinen Jong heeft zich gespecialiseerd op de volgende gebieden: autisme, lvb, persoonlijkheid, trauma/hechting, stemming en angst.

Uniek aan deze werkplek is dat je onderdeel uitmaakt van een team waar we zorgen voor een soepele overgang tussen jeugd en volwassen ggz. We ontwikkelen aanbod passend bij de uitdagingen van jong volwassenen met ernstig psychiatrische hulpvragen. Bouw jij met ons mee?

En verder?

• Je bent samen met een basispsycholoog of orthopedagoog degene die kennis maakt met onze cliënten en hun ouders tijdens een intake gesprek;
• Op basis van het intake gesprek bepaal jij samen met ons multidisciplinaire team hoe het vervolg traject er uit komt te zien: diagnostiek en/of behandeling;
• Je bent verantwoordelijk voor het psychodiagnostisch onderzoek;
• Je bent verantwoordelijk voor de indicatiestelling en hoe het behandelplan er uit komt te zien;
• Je behandelt individueel en in groepen;
• Je evalueert het behandelplan en stelt bij waar nodig;
• Je geeft de basispsychologen of orthopedagogen werkbegeleiding;
• Je ontwikkelt samen met ons en onze ketenpartners het best passende aanbod voor jong volwassenen met complexe, risicovolle psychiatrische klachten.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Ons team zoekt een collega met lef. Je bent positief kritisch en zelfstandig. Je bent in staat om doelgericht te werken en onze jongeren met hun naasten te motiveren. Je ziet ook wat er al goed gaat en welke kleine successen bijdragen aan herstel. Je vindt het leuk om collega’s te helpen zich verder te ontwikkelen. Daarnaast zien we graag het onderstaande bij jou terug:

• Een BIG geregistreerd GZ psycholoog, bij voorkeur heb je ervaring met het behandelen en diagnosticeren van jong volwassenen (18 tot 25 jaar);
• Je hebt een AGB code of kunt deze aanvragen;
• Je handelt en denkt in cliënten- en organisatiebelang.

Waar ga je werken?

Ons team bestaat uit zo’n 20 collega’s die dag in dag uit klaar staan om te werken aan de psychische gezondheid van kinderen, jongeren en hun naasten. In het team werken basispsychologen, orthopedagogen, systeemtherapeuten, vaktherapeuten, een K&J psychiater, psychotherapeut, verpleegkundig specialisten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, ambulant verpleegkundigen en een manager. Een van onze speerpunten is het verbinden en verbreden van onze expertise. Dat doen we onder andere door intensief samen te werken met andere poli’s van Rivierduinen en met externe partners in Alphen en daarbuiten.

Je werkdag start met een heerlijke kop thee, koffie of cappuccino. Op maandag trappen we af met de weekstart, waarin we elkaar bijpraten over wat er geweest is of komen gaat. Daarna gaan we aan de slag. Vaak met een intake gesprek, die je samen met een basispsycholoog voert. We hebben drie keer per week een multidisciplinair overleg (MDO) waarin je cliënten bespreekt die je voor intake hebt gezien, of die je wilt evalueren. Dit is het moment om de expertise van je collega’s in te schakelen. Verder bestaat je werkweek uit het uitvoeren van behandelingen, diagnostisch onderzoek en het begeleiden van collega’s bij het uitvoeren van het behandelbeleid. Elke dag lunchen we samen en eens per maand is er een teamoverleg.

We bieden je als team een fijne werkplek, waar oog is voor wie je bent, wat je mee brengt en nodig hebt om nog beter in je vak te worden. We zijn een team in ontwikkeling omdat we recent ons werkgebied hebben uitgebreid. Dat betekent dat we ons aanbod aan het herijken zijn om goed aan te kunnen sluiten op de vraag van onze kinderen en jongeren.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek in overleg tussen de 24 uur en 36 uur;
• Een bruto maandsalaris tussen de €4.108,- en €6.264,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65, CAO GGZ); Met ingang van 01-12-2024 zullen de salarissen stijgen met 4%;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Marique Huyben, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar m.huyben@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!