GZ-psycholoog | verslaving

Jij zoekt als GZ-psycholoog uitdaging en diversiteit. Deze functie biedt de perfecte mix van verslavingszorg en psychiatrie.

Jouw nieuwe baan

Als GZ-psycholoog in het ambulant centrum Rotterdam behandel je je eigen patiënten en fungeer je als regiebehandelaar. Je voert diagnostiek uit, stelt behandelplannen op en werkt samen met je team aan de beste zorg, volgens het RNR-model. Behandelmethodes zoals CGT, schematherapie en EMDR worden toegepast. Je werkt in een multidisciplinair team, inclusief psychiaters, verslavingsartsen en casemanagers. De manager zorg is eindverantwoordelijk.

Je hebt niet alleen contact met cliënten, maar ook met verwijzers zoals de reclassering en maatschappelijke instellingen. Daarnaast geef je werkbegeleiding aan collega-psychologen en coach je het team. Er is volop ruimte voor intercollegiaal overleg, supervisie en deskundigheidsbevordering.

Ook als je in je laatste opleidingsjaar zit, ben je van harte welkom om te solliciteren!

Jouw nieuwe werkplek

Deze instelling zet zich in voor cliënten die een forensische indicatie enerzijds hebben en anderzijds een specifieke behandeling nodig hebben vanwege de complexiteit aan problematiek. Er zijn korte lijntjes en er wordt zorg op maat geleverd. Een unieke wereld waar jij een bijdrage levert aan de veiligheid van de cliënt én maatschappij! Jouw locatie is Rotterdam.

Wat breng je mee?

Je hebt een afgeronde GZ-psycholoog opleiding (of zit in het laatste jaar) met BIG-registratie. Je hebt ervaring met psychologisch onderzoek en bij voorkeur kennis van schematherapie, cognitieve gedragstherapie en / of EMDR (of bereid om hierin bij te scholen). 

Daarnaast pas jij goed in het team als jij:

• met beide benen op de grond staat en bewust kiest voor deze complexe doelgroep; 
• nieuwsgierig bent en creatieve oplossingen bedenkt; 
• het leuk vindt om in een divers en gezellig team te werken.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt 16 tot 36 uur per week. Het salaris bedraagt maximaal 6.504 euro bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (conform de cao ggz, FWG 65). Daarnaast mag je rekenen op: pensioenopbouw, vakantiegeld en -dagen, ziektevangnet, onbetaald verlof, eindejaarsuitkering en een keuzebudget dat jij onder andere kunt inzetten in onze eigen Medic Academy, voor coaching en opleiding. Wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt kun je kiezen uit een nieuwe (elektrische) fiets, NS-Business Card of elektrische auto.

Wil je meer weten over het werken via BKV op detacheringsbasis? Klik dan hier!