Klinisch Psycholoog VIP Team

Klinisch Psycholoog Vroeg Interventie Psychose (VIP)

Wij komen snel in actie om op verschillende manieren te ondersteunen bij het herstel. Op die manier wordt de schade van de psychose beperkt. Het doel is om de duur van de psychose te verkorten en de gevolgen te beperken. Ons streven is om te behandelen in de eigen omgeving, samen met het netwerk. Thuis herstel je namelijk het beste!

Hoe doen we het, wat maakt ons uniek?
Wij komen snel in actie om op verschillende manieren te ondersteunen bij het herstel. Op die manier wordt de schade van de psychose beperkt. Het doel is om de duur van de psychose te verkorten en de gevolgen te beperken. Ons streven is om te behandelen in de eigen omgeving, samen met het netwerk. Thuis herstel je namelijk het beste. Deze manier van samenwerken en behandelen helpt om (de kans op) een terugval in de toekomst te minimaliseren. In de samenwerking vinden wij gelijkwaardigheid, vertrouwen, eigen regie en het actief betrekken van belangrijke mensen uit het netwerk van de cliënt belangrijk. Onze werkwijze kenmerkt zich door een herstelgerichte visie, waarbij we onder andere werken vanuit de visie van Positieve Gezondheid.

We bieden behandeling op maat. Aangezien de VIP-methodiek is afgeleid van de FACT-methodiek, is het mogelijk om de zorg intensiever aan te bieden wanneer dit nodig is en werken we middels een shared caseload. We sluiten aan bij de wensen en/of behoeftes van cliënten, waarbij ook aandacht is voor eventuele andere probleemgebieden zoals trauma, ontwikkelingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek, verslaving, stigmatisering en systeemproblematiek. Wij werken multidisciplinair waarbij het mogelijk is om per individu te kijken welke professional het beste aansluit bij de behandeldoelen. Deze staan omschreven in het persoonlijke behandelplan.

Waarom we het doen?
Wij geloven dat na een eerste psychose een goed herstel mogelijk is. Wat helpt is vroeg ingrijpen. Door vroeg in te grijpen minimaliseren we zowel de impact van de psychose als een terugval in de toekomst. Het bieden van toekomstperspectief bij jongvolwassenen zien wij als een belangrijke taak. Dit doen wij door samen te werken met onze cliënten en hun netwerk. Door samenwerking ontstaat er hoop, wat essentieel is voor herstel. Herstellen is niet altijd hetzelfde als genezen. Het kan betekenen dat je minder last krijgt van je klachten en leert omgaan met psychosegevoeligheid. Wij kijken vooral naar wat nog wel kan.

De Vroege Interventie bij Psychose behandelt multidisciplinair psychotische en bijkomende psychische klachten, versterkt mee de zelfzorg en terugvalpreventie en zet veel in op positieve gezondheid en herstel. We leveren hierin een belangrijke bijdrage met psychologische diagnostiek en behandeling bij een eerste of tweede psychose, waarbij het CGT-model bij psychose leidend is in ons denken. We zetten ons in om vroeg-detectie en vroeg-behandeling gericht op het voorkomen van (eerste) psychose en in de vorm van mede-behandeling bij psychotische problematiek mogelijk te maken.

Wat jij doet
Als klinisch psycholoog binnen het VIP-team heb je een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is. Je voert alleen en in teamverband intake- en evaluatiegesprekken met cliënten. Ook het doen van psychodiagnostisch onderzoek en het opstellen van behandelindicaties zijn voor jou bekend terrein. Je krijgt energie van het optimaliseren van de kwaliteit van de behandelingen en verricht complexe individuele (en eventueel groeps-) behandelingen. Omdat groeien en ontwikkelen centraal staat binnen Reinier van Arkel, behoort een rol als werkbegeleider van onze GZ-psychologen in opleiding (GIOS) of Klinisch psychologen in opleiding tot de mogelijkheden. Ook kun je wetenschappelijk onderzoek in jouw vakgebied verrichten en/of je meer richten op (zorginhoudelijke) beleidstaken. Kortom: een veelzijdige baan waarin je veel vrijheid hebt in het bepalen van jouw loopbaan en ontwikkeling!

Wat we je bieden
Bij Reinier van Arkel werken mensen die blij zijn met jou als collega! Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Je wensen hierin bespreken we graag met je!

• Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig cao-ggz FWG 70 (€4977-€7659).
• Dienstverband: het betreft een dienstverband van 24 tot 32 uur voor onbepaalde tijd.
• Werktijden: je werktijden zijn op werkdagen tijdens kantoortijden.

Meer weten en solliciteren
Meer weten? Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor contact op met: Ilona Beijersbergen- Lamboo (Manager Algemene Zaken), bereikbaar via: contactinformatie of Peter Martens (Manager Behandelzaken) bereikbaar via: contactinformatie

Interesse?! Solliciteer dan door het insturen van je CV en korte motivatie via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.