Begeleider | niveau 4 

Maak impact bij Koninklijke Visio!
Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in het leven van mensen met een unieke ondersteuningsbehoefte? Als Begeleider Niveau 4 bij Koninklijke Visio in Huizen zet jij jouw expertise in om de kwaliteit van zorg en begeleiding voor volwassenen en ouderen met een visuele én verstandelijke beperking naar een hoger niveau te tillen.

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van zorgtrajecten, waarbij je samenwerkt met multidisciplinaire teams om de beste resultaten voor onze cliënten te realiseren. Je stelt zorg- en begeleidingsplannen op, monitort de voortgang, en stuurt bij waar nodig. Daarnaast bied je intensieve begeleiding en ondersteuning bij complexe hulpvragen, waarbij je steeds het welzijn en de zelfredzaamheid van de bewoners centraal stelt.

Bij Visio krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. Je bent een aanspreekpunt voor collega’s en draagt actief bij aan het verbeteren van de zorgprocessen. Met jouw initiatief en ervaring help je bij het implementeren van innovatieve zorgconcepten en draag je bij aan een omgeving waarin cliënten en collega’s optimaal kunnen functioneren.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Met de renovatie van onze gebouwen creëren we een moderne woon- en werkomgeving waarin comfort en kwaliteit samenkomen. Als Begeleider Niveau 4 speel jij een sleutelrol in deze transitie, waarbij jouw expertise wordt benut om de zorg nog beter af te stemmen op de behoeften van onze cliënten.

Wil jij jouw kennis, leiderschap en passie inzetten bij een organisatie die écht het verschil maakt? Neem contact met ons op en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de toekomst van zorg bij Koninklijke Visio. Samen maken we het verschil!

Ben jij onze nieuwe begeleider?

Dit krijg je

• Een uitdagende en veelzijdige functie met fijne, betrokken collega's 
• Werktijden met ochtend, middag/avond diensten, weekend diensten; slaap- of nachtdiensten in overleg
• Mogelijkheid tot werken in een flexpool of vast op een woning is bespreekbaar.
• Een contract waarbij we het aantal uur in overleg bepalen
• Salaris conform CAO GHZ, FWG 40 min. € 2727,00 tot max. € 3678,00 op basis van 36 uur per week
• Goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Keuze uit voordelige extra’s, zoals korting op een weekendje weg, Hello Fresh of op je sportschoolabonnement
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden: Visio academie heeft een uitgebreid aanbod aan E-learnings en cursussen

Dit ga je doen

• Werken met een unieke doelgroep
• Zorgdragen voor volwassen of ouder wordende cliënten met een verstandelijke en visuele beperking
• Ondersteunen bij de ADL, zoals helpen met wassen, aankleden en eten, indien wenselijk en nodig, afhankelijk van de woongroep 
• Zorgen voor een prettige woonsfeer/begeleiding die voornamelijk bestaat uit het bieden van nabijheid, structuur en veiligheid
• Observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren
• Vormgeven en uitvoering geven aan het cliëntplan

Dit ben jij

• In het bezit van een zorg of agogisch gerelateerd diploma, zoals Helpende, niveau 2(+), maatschappelijke zorg(MMZ), Verzorgende IG of Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen, niveau 4 
• Zelfstandig en initiatiefrijk
• Rustig, betrokken en toegankelijk
• Goed reflecterend op eigen handelen
• Je bent flexibel als het gaat om het werken in wisselende diensten, of kiest voor werken in de flexpool 
• Je kan omgaan met verschillende ontwikkelingsniveaus en past je manier van begeleiden hierop aan

Enthousiast?

Wil je werken bij Visio met de missie "Meedoen mogelijk maken voor slechtziende en blinden mensen?"  Reageer dan snel! Heb je vragen neem dan contact op Melissa Bergers, recruiter Wonen en Dagbesteding, contactinformatie of melissabergers@visio.org

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.