Begeleider Acute Opname Ouderen

Ouderen met complexe psychiatrische problematiek op weg helpen naar herstel Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als begeleider bent? Ouderen met ernstige psychiatrische klachten die tijdelijk klinisch opgenomen worden in een acute situatie. Jij biedt hen structuur en ondersteuning tijdens hun opname en helpt hen stap voor stap bij stabilisatie en herstel.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van begeleider. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• het begeleiden van ouderen in crisissituaties, waarbij je een veilig en voorspelbaar klimaat creëert;

• het bieden van praktische en emotionele ondersteuning aan cliënten bij hun dagelijkse activiteiten;

• het observeren en signaleren van veranderingen in gedrag en dit bespreken in het multidisciplinaire team;

• bijdragen aan de opstelling en uitvoering van behandelplannen;

• samenwerken met naasten en externe zorgverleners om een zo goed mogelijke overgang naar een passende vervolgzorg te waarborgen.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de Acute Opname Ouderen-afdeling in Laren kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als begeleider zorgen zij voor de stabilisatie van ouderen in een kwetsbare fase van hun leven. De afdeling richt zich op korte en intensieve opnames, waarbij multidisciplinaire samenwerking essentieel is.

Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, samenwerking en deskundigheid. Jouw nieuwe werkplek? Juliana-Oord in Laren, een gespecialiseerde opnamekliniek voor ouderen met psychiatrische problematiek.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als begeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen €2.517,- en €4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur;

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract;

• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent empathisch, geduldig en hebt affiniteit met de ouderenzorg. Daarnaast heb je:

• een afgeronde mbo-opleiding SPW, Maatschappelijke Zorg of Verpleegkunde;

• ervaring of affiniteit met de psychiatrie en ouderenzorg;

• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om structuur te bieden in een dynamische omgeving.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
 Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Je komt te werken in een stabiel en gezellig team met een gezonde mix van beginnende en ervaren verpleegkundigen en van verschillende leeftijden. Het team bestaat uit mbo en hbo-verpleegkundigen en een aantal ‘anders-opgeleiden’. Er werken ook twee regieverpleegkundigen in ons team. Iedereen pakt zijn rol en samen doen we alles. Je krijgt bij ons zeker de tijd en ruimte om het vak te leren en je kennis van de (ouderen)psychiatrie te vergroten. Collega's helpen jou hier graag bij. We werken op basis van gelijkwaardigheid nauw samen met de arts, psychiater, geriater en overige disciplines. We hebben iedereen nodig om tot de juiste diagnose en behandeling te komen. Met jou erbij worden we nóg sterker in wat we doen.

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Erik van Diermen (teamleider) via contactinformatie . via

Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.   

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.