Flexpool Begeleider – Jij bepaalt je eigen werkweek
Wil je afwisseling in je werk en zelf bepalen wanneer je werkt? In de flexpool van Visio krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende doelgroepen. Je werkt afwisselend met volwassenen, mensen met een meervoudige beperking en ouder wordende cliënten. Dit betekent dat geen dag hetzelfde is! Jij kiest welke diensten je werkt. Dit geeft je veel vrijheid en de mogelijkheid om werk en privé goed te combineren. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan met flexibele uren of gewoon graag afwisseling hebt: in de flexpool kan het allemaal.
Werken in de flexpool betekent dat je breed inzetbaar bent en snel kunt schakelen. Je leert verschillende begeleidingsstijlen en werkt met diverse cliënten. Dit maakt je werk uitdagend en afwisselend. Geen ervaring met visuele beperkingen? Geen probleem! Wij bieden uitgebreide trainingen en ondersteuning, zodat je je verder kunt ontwikkelen binnen deze unieke zorgsector.
Je kan in de flexpool aan het werk met een zorg/agogisch diploma op niveau 3 of 4. Het salaris is conform CAO gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleidingsniveau en op basis van 36 uur per week:
voor niveau 3 salaris FWG 35 minimaal €2.448,00 en maximaal €3.427,00 (Per 1 juli 2025 4% loonsverhoging);
voor niveau 4 salaris FWG 40 minimaal €2.727,00 en maximaal €3.678,00 (Per 1 juli 2025 4% loonsverhoging);
Jij bent flexibel, zelfverzekerd en kunt snel schakelen tussen verschillende teams en doelgroepen. Je hebt een hands-on mentaliteit en weet precies hoe je een veilige en warme omgeving creëert waar cliënten zich ondersteund voelen. Jij houdt van afwisseling en vindt het leuk om met diverse doelgroepen te werken, zoals mensen met visuele beperkingen, meervoudige beperkingen of ouder wordende cliënten. Je voelt goed aan welke begeleiding elke cliënt nodig heeft en weet de juiste sfeer te creëren.
Ben jij de begeleider die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatiebrief naar melissabergers@visio.org of solliciteer via onze website. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Melissa Bergers, Recruiter W&D Zuid via contactinformatie .
We kijken uit naar je sollicitatie!
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature