Opbouwwerker

Over de functie

Als Opbouwwerker krijg je de kans om de kracht en zelfredzaamheid van burgers – van jong tot oud – te versterken. Jij bent iemand die energie haalt uit het opstarten van initiatieven samen met bewoners, en die graag zij aan zij met de gemeenschap werkt. Je voelt je thuis in een omgeving waar veel verschillende belangen samenkomen en neemt met gemak een ondersteunende, verbindende of zelfs sturende rol aan.

In deze rol werk je midden in de Westelijke Mijnstreek, een regio vol dynamiek en diversiteit. Je gaat actief de wijk in, zoekt contact met bewoners en ontdekt waar hun talenten en kansen liggen. Je stimuleert sociale samenhang in de buurt, zodat mensen elkaar kunnen versterken en op hun eigen kracht kunnen bouwen. Door écht verbinding te maken, help je buurten creëren waar mensen zich betrokken voelen en hun stem kunnen laten horen.

Je speelt een belangrijke rol in het signaleren en voorkomen van problemen binnen de buurt. Je komt op voor kwetsbare burgers, geeft hen een stem en helpt hen hun positie te versterken. Door je nieuwsgierigheid naar de diverse culturen, generaties en leefstijlen in de wijk en je inlevingsvermogen weet je iedereen te bereiken. Zo bouw je niet alleen aan de kracht van de buurt, maar aan een samenleving waarin we samen sterker staan en iedereen de kans krijgt om bij te dragen.

Word jij hier enthousiast van? Solliciteer dan direct of neem contact op via:  ??+31647606337 | ?? jill.hameleers@maandag.com

Functie eisen

Als Opbouwwerker ben je proactief en heb je een sterke affiniteit met zowel jong als oud. Je hebt kennis van en inzicht in de relevante ontwikkelingen binnen het werkveld en een goede basiskennis van samenlevingsopbouw. Met jouw inzet draag je actief bij aan het versterken van gemeenschappen en het bevorderen van sociale cohesie. Daarnaast bezit je:

• Een HBO werk- en denkniveau.
• Didactische vaardigheden om collega’s vakinhoudelijke ondersteuning te bieden. 
• Kennis van de sociale kaart in de Westelijke Mijnstreek (dit is een pré).

Wat biedt Maandag® jou?

Een pakket aan voordelen voor medewerkers, gericht op persoonlijke ontwikkeling, financiële zekerheid, en ondersteuning in het werk:

• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer, wat helpt om je woon-werkverkeer betaalbaar te maken.
• Eindejaarsuitkering: een 13e maand als extraatje aan het einde van het jaar.
• Maandag® Academy: toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen om je kennis en vaardigheden uit te breiden.
• Vakantiegeld: 8,33% van je salaris om jouw vakantieplannen mogelijk te maken.
• Pensioenopbouw: 4% van je salaris, om op de toekomst voorbereid te zijn.
• Persoonlijke begeleiding: een vast contactpersoon als klankbord en steunpunt.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een vernieuwende organisatie, waarin werkgeluk voorop staat. Je deskundige collega’s zijn heel betrokken en letten goed op je. Loop je ergens tegenaan? Dan zoeken zij samen met jou naar een oplossing. Dat maakt de werksfeer erg prettig. Bovendien is er veel ruimte voor zelforganisatie. Je mag meedenken over ontwikkelingen, verbeterpunten en de inhoud en uitvoering van je eigen werk. Als je innovatieve ideeën hebt, dan ben je vrij om uit te proberen wat we met deze ideeën kunnen bereiken. En wil je kansen voor jezelf creëren, dan zijn er vele ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Je werkzaamheden voer je uit in een hele dynamische omgeving. Je staat continu in contact met burgers en werkt vaak vanuit de wijkcentra. Dat betekent dat je veel samenwerkt met wijkteams, die bestaan uit (vertegenwoordigers van) burgers, beroepskrachten van gemeenten, woningcorporaties, politie en justitie, jongerenwerkers, sportverenigingen, het onderwijs en religieuze organisaties. Een mooi netwerk waarin vele krachten te bundelen zijn!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Opbouwwerker die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.