Psychosociaal behandelaar Kind & Jeugd Flexpool

Maak impact als Psychosociaal Behandelaar bij het Kind & Jeugdcentrum Grave! 

Wil jij jongeren met een visuele beperking behandelen en hen daarmee helpen bij hun ontwikkeling, maar houd je van flexibiliteit? Bij het Kind & Jeugdcentrum Grave hebben we 6 behandelgroepen (met mogelijkheid tot verblijf). Daarnaast beschikken we over een trainingshuis in Grave en appartementen in Nijmegen. We zoeken psychosociaal behandelaren voor onze flexpool, waarbij je inzetbaar bent op verschillende groepen en de uren in overleg zijn. 

Onze behandelingen richten zich op visuele revalidatie en het leren omgaan met visusbeperkingen en bijkomende psychische, psychosociale en/of ontwikkelingsproblemen. De revalidatie vindt plaats na schooltijd, opleiding of werk en wordt op maat aangeboden. Dit kan variëren van één middag per week tot een meerdaagse revalidatie met verblijf. Het doel is om de ontwikkeling van kinderen en jongeren met een visuele beperking optimaal te stimuleren. Het betrekken van ouders en het bredere netwerk speelt hierin een belangrijke rol. 

Over het Kind & Jeugdcentrum Grave 

Wij bieden gespecialiseerde zorg aan kinderen en jongeren met een visuele beperking. Onze behandelgroepen zijn gericht op het stimuleren van zelfstandigheid en ontwikkeling. Binnen ons centrum heerst een warme, professionele en innovatieve werksfeer, waarin samenwerking en deskundigheidsbevordering centraal staan. We streven continu naar verbetering van onze behandelmethoden en stimuleren onze medewerkers om mee te denken en te groeien in hun vakgebied. 

Ben jij onze nieuwe Psychosociaal Behandelaar?

Dit krijg je

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een unieke doelgroep; 
• Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team dat openstaat voor jouw ideeën en inbreng; 
• Flexibele uren in overleg, ideaal om werk en privé goed te combineren; 
• Goede scholingsmogelijkheden via e-learning en cursussen om je verder te ontwikkelen; 
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg; 
• Extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 
• Een fietsplan en fiscale voordelen voor een weekendje weg; 
• Een abonnement op de sportschool of een HelloFresh-pakket; 
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling; 
• Een salaris in FWG 50, tot maximaal €4.436,- bij 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleiding. 

Dit ga je doen

Je speelt een sleutelrol in de visuele revalidatie en het creëren van een veilig en stimulerend leer- en leefklimaat. Dit doe je door: 

• Het uitvoeren van visuele revalidatie en het begeleiden van jongeren en hun netwerk; 
• Het ontwerpen, voorbereiden en uitvoeren van behandelprogramma’s die aansluiten op de hulpvragen en ontwikkelingsniveaus; 
• Het observeren en signaleren van ontwikkelingen en deze bespreken met de behandelcoördinator en gedragswetenschapper; 
• Het onderhouden van contact met ouders, scholen en andere betrokken partijen; 
• Actief bij te dragen aan de verbetering van behandelmethodes binnen het centrum; 
• Het combineren van één-op-één behandelingen en groepsbegeleiding; 
• Het bewaken van de dagelijkse structuur en het leerklimaat binnen de behandelgroep; 
• Deelname aan werk- en projectgroepen gericht op innovatie en kwaliteitsverbetering. 

Je werkt in een flexibel dienstenpatroon, waarbij de uren en diensten in overleg worden bepaald. Je bent inzetbaar op verschillende behandelgroepen en ondersteunt waar op dat moment de meeste behoefte is. Dit maakt de functie ideaal als je afwisseling zoekt in je werk en breed ervaring wilt opdoen. 

Dit ben jij

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over: 

• Empathie en reflectievermogen, zodat je goed kunt inspelen op de belevingswereld van jongeren; 
• Flexibiliteit, omdat je werkt op verschillende groepen en met wisselende diensten; 
• Leergierigheid, om je te verdiepen in de doelgroep en behandelmethoden; 
• Signaleren en structureren, zodat je een veilige en stabiele omgeving kunt bieden; 
• Een HBO-diploma in een pedagogische of agogische richting (bijvoorbeeld SPH, Social Work, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek) of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in een relevant vakgebied; 
• Goede sociale en didactische vaardigheden, zodat je zowel zelfstandig als in teamverband effectief werkt; 
• Ervaring met cliëntregistratiesystemen en doelgericht rapporteren; 
• De motivatie om een bijdrage te leveren aan een professioneel en betrokken team. 

Heb je nog geen ervaring met het werken met mensen met een visuele beperking? Geen probleem, wij bieden je scholing en een gedegen inwerktraject aan! 

Enthousiast?

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van jongeren met een visuele beperking én genieten van flexibiliteit in je werk? Dan is dit jouw kans om een positieve impact te maken! Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 18 april 2025. Voor vragen kun je contact opnemen met Janneke Hoefs, Manager R&A, via contactinformatie . 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.