Zorgconsulent

Ligt jouw hart in de ouderenzorg en wil jij het verschil maken in een rol in ontwikkeling? Dat kan bij Omring! Wij hebben al meerdere enthousiaste collega's mogen verwelkomen in het team, en zijn nu wegens uitbreiding van onze werkzaamheden op zoek naar 5 zorgconsulenten voor 24 tot 36 uur per week. Je bent werkzaam in één van de vier regio’s in het werkgebied van Omring.

Waar kom je te werken

Zorgorganisatie Omring is een begrip in de regio Noord-Holland Noord. Omring biedt diverse diensten om mensen zo lang mogelijk zelfredzaam en autonoom te laten zijn, bij cliënten thuis of in diverse woonvormen zoals verpleeg-, verzorgingshuizen en kleinschalige woonprojecten. Altijd vanuit de visie dat ieder mens een individu is en zelf zijn of haar leven wil inrichten. Als zorg nodig is, levert Omring die op een persoonlijke manier die het best bij de cliënt en zijn omgeving past. Omring wil een vitale organisatie zijn waar medewerkers met plezier werken aan de kwaliteit van leven van hun cliënten. Dit uit zich in de missie van Omring “samen de beste zorg dichtbij” en de kernwaarden: Eigen regie, Samen, Positief en Vindingrijk.

Als zorgconsulent maak je onderdeel uit van de afdeling Klant en Marktontwikkeling (klantenservice en zorgconsulenten). Je werkt volgens rooster afwisselend thuis en op kantoor, maar uiteraard ben je ook te vinden op de woon-zorglocaties van Omring in ons hele werkgebied of bij de thuiszorgteams. Je werkt binnen de afdeling intensief in het team zorgconsulenten, met het team klantenservice en onze zorgprofessionals. Het team is volop in ontwikkeling en heeft een vooruitstrevende rol binnen de gehele organisatie.

Wat doet de zorgconsulent als gids vanuit de onderstaande rollen?

Dienstverlener; ondersteunt en adviseert de cliënt, mantelzorger en zorgverleners bij het aanvragen van particuliere diensten, WMO/Wlz-indicatie en wettelijke vertegenwoordiging. Samen met de (wijk)verpleegkundige gesprekspartner voor de cliënt en mantelzorger voor passende zorg, welzijn en woonvorm.

Gezondheidsbevorderaar; Zichtbaar in de wijk, analyseert de omgeving en signaleert problematiek. Vertaalt de behoefte van klanten naar diensten en producten. Stemt af met de (wijk) verpleegkundige, thuisbegeleiding en behandelaren. Gaat samen met/ in overleg met (wijk) verpleegkundige op huisbezoek.

Adviseur en Coach; Adviseur en coach voor de medewerkers binnen Omring op de mogelijkheden in producten, (zorg) diensten in de woon- en leefomgeving.

Regisseur en Organisator; Beheert de wachtlijst voor Omringlocaties en beschut woning. Brengt klantbehoefte in kaart en onderhoud het contact. Regisseert en organiseert verhuisproces met de klant en mantelzorger. Beheert wachttijd- wachtlijst voor thuiszorg en houdt contact met de cliënt. Stemt in beide gevallen af met (wijk) verpleegkundige. Organiseert externe thuiszorg na revalidatie en herstel indien Omring thuiszorg wachttijd- wachtlijst heeft.

Verbinder en Ambassadeur; Zorgt samen met de (wijk) verpleegkundige voor een netwerk in de wijk. Is zichtbaar in de wijk. Is schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en woningbouwcoöperaties in de wijk, regio of gebied.

Jij hebt

• een Hbo-diploma, richting mens en maatschappij, gezondheid, aangevuld met zorginhoudelijke kennis,
• kennis van het gezondheidsrecht (Wlz, Wmo, Zvw) aanvullende kennis op het gebied van het sociaal domein: wonen, zorg, welzijn, langer thuis wonen, de zorgmarkt, participatie, werk, inkomen en het aanvragen van Wlz-indicaties;
• actuele kennis van de laatste zorgontwikkelingen;
• affiniteit en inlevingsvermogen voor de doelgroep ouderen en hun naasten en weet van doorpakken;
• weet op een goede manier het gesprek met onze doelgroep aan te gaan; 
• ervaring met het voeren van soms moeilijke gesprekken op alle leefgebieden met cliënt en naasten;
• flexibiliteit in werktijden.

Jij bent

• in staat zelfstandig en in teamverband te functioneren;
• een ondernemende, initiatiefrijke, creatieve teamspeler voor wie complexe casussen een uitdaging zijn;
• een gesprekspartner, die goed in staat is om uit te vragen wat er nodig is;
• empathisch en overtuigend;
• analytisch, stressbestendig en flexibel;
• sterk relatiegericht zowel intern als extern met een scherp oog voor ontwikkelingen in de markt.

Wij zorgen voor

• een ontzettend leuke werkomgeving met collega’s, die je helpen om het beste uit jezelf te halen;
• veel mooi en zinnig werk om mensen te begeleiden naar de juiste zorg;
• leermogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Zo heb je onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen;
• een contract voor bepaalde tijd (12 maanden) met de intentie dit contract na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• een salaris conform CAO VVT schaal 45-50 (indeling afhankelijk van relevante werkervaring) op basis van een fulltime dienstverband;
• een eindejaarsuitkering van 8,33 % van het bruto jaarinkomen. 

Direct solliciteren of meer weten? 

Wil je direct op deze functie solliciteren? Klik zo snel mogelijk op de knop Direct solliciteren. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Sandra Oud ( manager Klant), te bereiken op contactinformatie .  

Bij interesse verzoeken wij je z.s.m. te solliciteren. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. 

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.