Masterpsycholoog HYPE

Bijdragen aan het verder verbeteren van de zorg voor jonge mensen met persoonlijkheidsproblemen. Jij zorgt ervoor. 

Zo werk jij

Voor wie jij er als masterpsycholoog bent? Voor jongeren tussen de 12 en 25 jaar met een kwetsbaarheid voor borderline persoonlijkheidsstoornis (BPS). Jij levert een bijdrage aan diagnostiek en behandeling in een multidisciplinair team en draagt bij aan innovatieve projecten en wetenschappelijk onderzoek. 

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van masterpsycholoog. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. 

Wat de functie van masterpsycholoog bij GGz Centraal bijzonder maakt is: 

• diverse taken in het gehele diagnostiektraject uitvoeren. 

• het doen van intakes en afnemen van ontwikkelingsanamneses. 

• het uitvoeren van psychologische onderzoeken (zoals intelligentie-, neuropsychologisch en persoonlijkheidsonderzoek). 

• actieve deelname aan multidisciplinaire overleggen. 

• bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en innovatieprojecten binnen HYPE, in samenwerking met Universiteit Utrecht. 

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van Helping Young People Early (HYPE) kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als masterpsycholoog verbeteren we het psychosociaal functioneren van kwetsbare jongeren. 

Wat ons HYPE expertisecentrum kenmerkt? Enthousiasme, betrokkenheid bij elkaar en bij de cliënten, én de wil om te blijven innoveren.  

Jouw nieuwe werkplek? We werken vanuit onze locatie in hartje Amersfoort. 

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent. Als masterpsycholoog bij HYPE, GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: 

• een bruto maandsalaris tussen € 3.682, - en € 5.548, - (CAO GGZ, functiegroep 60) op basis van 36 uur. 

• een contract voor 32 uur per week voor een jaar, met uitzicht op een vast contract. 

• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%. 

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur, voor een goede werk-privébalans. 

• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je jouw salaris fiscaalvriendelijk kunt inzetten voor bijvoorbeeld een fiets of extra verlof. 

• de mogelijkheid om je professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen, inclusief een opleiding in Cognitieve Analytische Therapie (CAT), het psychotherapeutisch kader binnen HYPE (www.ggzcentraal.nl/cat).  

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent communicatief sterk, sociaal vaardig en in staat om verbinding te maken met zowel cliënten als collega’s. Je bent leergierig, inventief en hebt oog voor innovatie, zodat je cliënten, jezelf en HYPE verder helpt. 

Ook heb je voor deze baan: 

• een afgeronde academische opleiding tot psycholoog of orthopedagoog met BAPD. 

• bij voorkeur werkervaring met jongeren tussen de 12 en 25 jaar. 

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Het Expertisecentrum Vroege Interventie Helping Young People Early (HYPE) biedt vroege interventie voor jongeren in de leeftijd van 12-25 jaar met kenmerken van een borderline persoonlijkheidsstoornis. HYPE is een multidisciplinair tijdgelimiteerd programma voor diagnostiek, second opinions en behandeling. Daarnaast richt HYPE zich op innovatie, wetenschappelijk onderzoek en deskundigheidsbevordering. 

Sinds de start van HYPE in 2016 geleden, is het programma in snel tempo gegroeid, zowel qua teamgrootte als in aanbod. Sinds juni 2022 zijn we als TOPGGz-afdeling erkend. We ambiëren om op basis van de actuele wetenschappelijke inzichten te blijven innoveren om daarmee de zorg voor jonge mensen te verbeteren. Het behandelteam bestaat uit zo'n 20 professionals die vanuit meerdere disciplines nauw samenwerken. Het onderzoeksteam bestaat uit drie senior onderzoekers, een hoogleraar, drie promovendi en diverse junior onderzoekers, o.a. in opleiding tot klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist. Wil je meer weten over ons, de behandeling, het wetenschappelijk onderzoek en onze missie, bekijk dan onze website over HYPE.   

Beluister ook de podcast.  

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Mail dan met Christel Hessels (klinisch psycholoog, hoofdonderzoeker en leidinggevende HYPE) via c.hessels@ggzcentraal.nl. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.  

De selectieprocedure bestaat, naast gesprekken met collega’s van het expertisecentrum HYPE, ook uit een gesprek met jongeren van het HYPE Platform. Klik hier voor meer informatie over het HYPE PLATFORM.  

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.