Psycholoog Defensie - zzp

Je traint en selecteert als interim psycholoog nieuwe Adviseurs Selectie binnen Defensie door selectieprocedures te ontwikkelen, trainingen te geven en nieuwe medewerkers te begeleiden in hun groei.

Jouw nieuwe baan

Door een reorganisatie en groei heeft de afdeling Selectie & Keuring van Defensie in 2025 extra ondersteuning nodig. Daarom zoeken wij 2 psychologen voor de psychologische diensten. Jij helpt bij de opleiding en selectie van nieuwe Adviseurs Selectie binnen de afdeling Psychologisch Advies en Selectie (PAS).

Werkuren & Piekmomenten
Het werk heeft 2 intensieve periodes van 5 weken (week 10-14 en week 40-44 in 2025). In deze piekweken werk je 16 tot 24 uur per week. In de rustigere weken varieert je inzet tussen 4 en 12 uur per week.

Jouw rol
Als zzp psycholoog draag je bij aan de selectie en ontwikkeling van Adviseurs Selectie door:

• Het ontwikkelen en optimaliseren van selectieprocedures.
• Het geven van trainingen over instroom- en doorstroomprocedures.
• Het verzorgen van vaardigheidstrainingen, workshops en presentaties.
• Het begeleiden en coachen van nieuwe medewerkers via toetsing en feedback.

Jouw nieuwe werkplek

De afdeling Selectie & Keuring van Defensie zorgt ervoor dat militairen en burgers op het juiste moment de juiste psychologische en medische keuring krijgen. Dit helpt bij hun instroom en doorgroei binnen de organisatie. Daarnaast werkt de afdeling continu aan het verbeteren en behouden van de kwaliteit van deze dienstverlening.

Wat breng je mee?

Opleiding & kennis

• Masterdiploma in de psychologie, bij voorkeur in Arbeids- & Organisatiepsychologie, Klinische psychologie of Sociale psychologie.
• Voltooide trainingen op het gebied van instroomprocedures, gedragsobservaties, praktijkselectie en doorstroomprocedures.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Ervaring

• Aantoonbare ervaring met psychologisch onderzoek, diagnostiek en loopbaanoriëntatie.
• Ervaring in het opstellen van selectie- en ontwikkeladviezen.
• Ervaring met psychologische selecties en assessments, inclusief het afnemen van levensloopinterviews.
• Ruime ervaring in samenwerking met andere professionals.
• Ervaring in het geven en ontwikkelen van trainingen voor selectiepsychologen.
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van (selectie)psychologen.
• Werkervaring in een functie waar psychologische kwalificatie vereist is.

Competenties

• Overtuigingskracht
• Initiatief nemen
• Analytisch vermogen
• Mensgericht werken
• Stressbestendig
• Leergierig
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Nauwkeurig werken

Overige wensen

• Ervaring met psychologisch onderzoek binnen de Rijksoverheid of het Ministerie van Defensie is een pluspunt.

Het overleggen van een recente VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Je kan bij deze opdracht werken op zzp-basis of gedetacheerd worden via BKV. Deze opdracht heeft 2 drukke periodes van elk 5 weken (week 10-14 en week 40-44 in 2025). Tijdens deze piekmomenten wordt een inzet van 16 tot 24 uur per week gevraagd. In de rustigere weken ligt de benodigde beschikbaarheid tussen 4 en 12 uur per week. Je start zodra je VOG gereed is en werkt in ieder geval tot het einde van het jaar. Er is een optie tot verlenging.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld over de hoogte van jouw salaris / uurtarief, neem dan snel contact op met de consultant van BKV. Gelieve niet rechtstreeks contact op te nemen met de betreffende locatie van Defensie.

Reageer voor 24 februari 10.00 uur. De matchgesprekken zijn gepland op 28 februari in de ochtend.