PhD Spatiële heterogeniteit van de verdeling van geneesmiddelen in tumoren

Intro

Ben jij onze nieuwe promovendus bij de afdeling Medische Oncologie?

Wat ga je doen?

• Je combineert klinisch onderzoek samen met analyses van verschillende beeldvormende onderzoeken en modelmatige analyses;
• Je beantwoordt en analyseert welomschreven onderzoeksvragen onder begeleiding van de projectleiders;
• Je publiceert de resultaten in (inter)nationale tijdschriften met als doel te promoveren op het onderzoek;
• Je participeert in werk- en literatuurbesprekingen binnen de onderzoeksgroep Medische Oncologie van Amsterdam UMC en de onderzoeksschool CCA.

Wat neem je mee?

Als toekomstig promovendus heb je sterke interesse in het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek. Jij houdt van een uitdaging en bent in staat samen te werken met verschillende betrokken partijen. Ook bezit jij aantoonbare organisatorische vaardigheden waarmee jij goed instaat bent de voortgang van het project te waarborgen en afspraken na te komen. Daarnaast voldoe jij aan de volgende kwaliteiten:

• Je hebt een afgeronde masteropleiding geneeskunde, technische geneeskunde of biomedische wetenschappen;
• Je hebt (aantoonbare) affiniteit met het uitvoeren van klinisch onderzoek. Ervaring met beeldvormende technieken is een pre;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt over goede (wetenschappelijke) mondelinge- en schrijfvaardigheid in zowel Nederlands als Engels;
• Je hebt teamspirit, maar kunt ook goed zelfstandig werken.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Een contract voor 6 maanden (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn).
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.017 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Iemand met een afgeronde masteropleiding geneeskunde wordt ingeschaald vanaf salarisschaal 10.2 conform cao. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 182,4 per jaar en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.

Waar ga je werken?

De afdeling Medische Oncologie van Amsterdam UMC heeft de missie om de levensverwachting en de kwaliteit van leven van patiënten met kanker te verbeteren door therapie op maat, dat wil zeggen de juiste systemische behandeling voor de individuele patiënt. Het onderzoek op de afdeling richt zich enerzijds op nieuwe, geïndividualiseerde behandelstrategieën op het gebied van 'targeted agents' en immunotherapie, al dan niet in combinatie met de klassieke chemotherapie. Anderzijds worden innovatieve methodes ontwikkeld om het effect van de behandeling accuraat en vroeg te kunnen bepalen. Hierbij kenmerkt onze afdeling zich door het verrichten van translationeel onderzoek waarbij er een voortdurende interactie is tussen de onderzoekers in het laboratorium en in de kliniek.

Om de juiste behandeling voor de individuele patiënt te selecteren wordt er binnen de afdeling onderzoek gedaan naar moleculaire beeldvorming, een veelbelovende methode voor het non-invasief bestuderen van specifieke kenmerken van de tumor in alle tumorlokalisaties.

De betrokken projectleider in Amsterdam UMC is Dr. Willemien Menke-van der Houven van Oordt, medisch oncoloog, en in Utrecht UMC Dr. Roel Deckers. Er zal veel contact zijn met onder andere de afdelingen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde, en Pathologie van beide centra.

Werken in Amsterdam UMC, locatie VUmc, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden je dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

Wat ga je onderzoeken?

Je doet promotieonderzoek naar geneesmiddelverdeling bij patiënten met borstkanker binnen de afdeling Medische Oncologie in samenwerking met UMC Utrecht waarbij je gebruik gaat maken van (moleculaire) beeldvorming (Mass Spectometry Imaging, ultrasound, MRI en PET).

Het doel van het onderzoek is heterogeniteit van geneesmiddelverdeling in de tumor in de patiënt als mogelijke oorzaak voor (verminderde) respons te meten op microscopisch en macroscopisch niveau en daarmee de basis te leggen voor toekomstige optimalisatie van behandeling door geneesmiddelverdeling te verbeteren.

 

Gedurende de publicatieperiode worden aanvragen doorlopend in behandeling genomen. Indien de vacature vervuld wordt, wordt deze voortijdig gesloten.

De gesprekken zullen plaatsvinden in de tweede helft van september. Wij vragen vriendelijk hier alvast rekening mee te houden in de agenda. De startdatum van het project en de functie is bij voorkeur z.s.m.

Heb je nog vragen?

• Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je terecht bij Dr. Willemien Menke-van der Houven van Oordt, projectleider, via 020-4444321 (secretariaat afdeling Medische Oncologie). Dr. Menke is zelf afwezig tot 29 juli. Tot die tijd zal het secretariaat jou te woord staan.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.