Promovendus toegepast onderzoeksproject toegankelijkheid digitale zorg
Het UMCG maakt steeds vaker gebruik van technologische en digitale zorginnovaties. De inzet van digitale zorginnovaties heeft vaak tot doel om ook in de toekomst goede zorg aan te kunnen blijven bieden. Helaas zijn veel mensen niet digitaal vaardig waardoor het gebruik en het succes van digitale zorginnovaties niet vanzelfsprekend zijn. Sterker nog, bestaande gezondheidsverschillen kunnen juist vergroot worden wanneer bij de ontwikkeling en implementatie van digitale zorginnovaties niet voldoende aandacht wordt besteed aan toegankelijkheid. Samen met de andere Nederlandse universitaire ziekenhuizen wil het UMCG de toegankelijkheid van digitale zorginnovaties verbeteren. Het project wordt gefinancierd door ZonMw.
Kijk voor meer informatie over het project Digitaal mee in de zorg op Digitaal mee in de zorg | ZonMw Projects.
Wat ga je doen?
Je gaat, met ondersteuning van twee senior projectleiders, aan de slag met het implementeren van een aantal digitale zorginnovaties. Het proces van implementatie en de evaluatie van het proces en de uitkomsten/resultaten van de implementatie vormen de basis voor je proefschrift. Je werkt nauw samen met onderzoekers en projectleiders van andere UMC's. Daarnaast werk je in het UMCG samen met ITers, zorgverleners en beleidsmakers. In het onderzoek zal gebruik worden gemaakt van zowel kwantitatieve dataverzameling en analyse (bijvoorbeeld vragenlijstonderzoek en het meenemen van informatie uit patiëntenportalen, zoals toename gebruik van mijnUMCG) als kwalitatieve dataverzameling (interviews met stakeholders) en observationele analyse (gebruikersonderzoek). Het betreft dus een gevarieerd en toegepast promotietraject, na vier jaar resulterend in een proefschrift.
De functie is ondergebracht bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige zorg.
De geschikte kandidaat:
Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 27 uur (0,75 FTE) per week voor vier jaar. Je salaris bedraagt minimaal € 3.017,- bruto per maand in het eerste jaar tot maximaal € 3.824,- bruto per maand (schaal PRO) in het laatste (vierde) jaar, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 24 november 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 november.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature