Universitair docent of postdoc darmfunctie en darmfalen

Intro

Wil jij de uitdaging aangaan om in een multidisciplinair team darmfalen bij kinderen aan te pakken?

Wat ga je doen?

• Als universitair docent leid je baanbrekend translationeel onderzoek met ons onderzoeksteam van het Tytgat Institute naar de oorzaken van chronisch darmfalen bij kinderen, waarbij je nauw samenwerkt met het klinische team van de afdeling pediatrie. Je voert laboratoriumonderzoek uit bij het Tytgat Institute, waarbij je gebruikmaakt van de ultramoderne faciliteiten, terwijl je de samenwerking bevordert met klinische collega's van het Emma Center for Personalized Medicine (Emma CPM) en het pediatrische gastroenterologieteam van het Kinderbuikcentrum Amsterdam UMC. Deze interdisciplinaire aanpak stelt je in staat de kloof tussen wetenschappelijk onderzoek en klinische zorg te overbruggen en nieuwe verbanden te identificeren tussen verschillende onderzoeksprojecten.
• Naast je onderzoeksverantwoordelijkheden draag je bij aan het lesgeven door studenten en promovendi te begeleiden en nieuw verworven wetenschappelijke inzichten te vertalen naar educatieve middelen en initiatieven voor kennisdeling. Je neemt ook deel aan het (bio)medische curriculum, waarbij het lesgeven naar verwachting 10-20% van je tijd in beslag neemt.
• We verwachten dat je actief bijdraagt ??aan het veiligstellen van onderzoeksfinanciering en het uitbreiden van je onderzoeksteam, waardoor de impact van je werk en de doelstellingen van de afdeling wordt vergroot.

Dit is een kans voor een ambitieuze jonge wetenschapper om een ??volgende stap te zetten in zijn of haar academische carrière. Je werkt samen met onze huidige werkgroepen bij Tytgat Institute; bioinformatics, sequencing en (spatial) imaging kerngroepen en Amsterdam UMC-faciliteiten. De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in het leiden van wetenschappelijke teams en het veiligstellen van onderzoeksfinanciering, of is een senior postdoctoraal onderzoeker die sterke potentie heeft om deze vaardigheden binnen de komende 1-2 jaar te ontwikkelen. Dit is een unieke kans om jouw onafhankelijke onderzoekscarrière op te bouwen in een ondersteunende, geavanceerde omgeving. Bij Amsterdam UMC zetten we ons in voor jouw professionele en persoonlijke groei en bieden we uitgebreide mogelijkheden voor ontwikkeling, samenwerking en verdere training.

Wat neem je mee?

• Je hebt een PhD in geneeskunde, medische biologie, biochemie of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt bewezen ervaring in het leiden van en werken met verschillende onderzoeksteams.
• Je hebt een sterke achtergrond in moleculaire en cellulaire paden die betrokken zijn bij de ontwikkeling en/of functie van de darmen, met een specifieke focus op baanbrekende moleculaire celbiologie en genetica.
• Je onderzoek is gericht op het ontdekken van innovatieve therapieën voor kinderen met chronisch darmfalen.
• Als creatieve en vooruitstrevende wetenschapper genereer je hypothesen op basis van inzichten uit de literatuur en input van samenwerkende clinici, en ontwerp je experimenten om deze ideeën grondig te testen.
• Je toont een staat van dienst van succesvolle internationale samenwerking en bent in staat financiering van je onderzoekslijn middels competitieve beurzen binnen te halen en je onderzoeksgroep te laten groeien.
• Je bent bedreven in het beheren van de voortgang en resultaten van je team, evenals de financiële aspecten van meerdere, parallelle onderzoeksprojecten.
• Vloeiend Nederlands en Engels is essentieel, of een bereidheid om in de nabije toekomst Nederlands te leren om te integreren in ons team en de gemeenschap.

Wat bieden we jou?

• De functie betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor 24 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging op basis van prestatie.
• Inschaling in salarisschaal 10 (postdoc): €3.493 tot €5.504, of salarisschaal 11 (universitair docent): €4.678 tot €6.402 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. het salaris is exclusief onregelmatige urentoeslagen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Naast een goed basissalaris ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De primaire aanstelling is op de locatie AMC; parttime detachering op de locatie VUmc is mogelijk.

Het Kinderbuikcentrum van het Emma Kinderziekenhuis/Amsterdam UMC is het toonaangevende expertisecentrum in Nederland voor het behandelen van deze aandoening, terwijl het Tytgat Instituut een pionier is in preklinisch onderzoek naar lever- en darmziekten. Samen is ons doel om de kennis over de oorzaken van darmfalen te vergroten en innovatieve therapieën te ontwikkelen om de uitkomsten voor getroffen kinderen te verbeteren.

Wat ga je onderzoeken?

Darmfalen wordt meestal gedefinieerd als "de vermindering van de darmfunctie onder het minimum dat nodig is voor de absorptie van macronutriënten en/of vloeistoffen en elektrolyten, zodat intraveneuze suppletie vereist is om de gezondheid en/of groei te behouden". Ondanks de diepgaande impact ervan, blijven de onderliggende oorzaken van chronisch darmfalen bij kinderen slecht begrepen en zijn effectieve therapeutische opties beperkt.

 

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.

Contact:

• Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Stan van de Graaf (Hoofd Tytgat Institute, k.f.vandegraaf@amsterdamumc.nl), of Merit Tabbers (Hoofd Pediatric Gastroenterology, m.m.tabbers@amsterdamumc.nl).
• Meer informatie over Emma CPM kun je verkrijgen bij Prof. C. van Karnebeek, kinderarts voor metabole ziekten, en/of Prof. M. van Haelst, klinisch geneticus (co-directors van Emma CPM) via Joyce de Bree (emmacpm@amsterdamumc.nl).
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.