Business analist

Intro

Wil jij ook bijdragen aan het verbeteren van de zorg en heb je affiniteit met zorgprocessen? Houd je er verder van om vraagstukken uit te pluizen, overzicht aan te brengen en begrijpelijk te vertalen naar technici en eindgebruikers? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Binnen EvA kom je te werken binnen team Stuurinformatie (SI), een gezellig team van gedreven BI-specialisten, Business Analisten en applicatiespecialisten, die samen werken aan de rapportageproducten, datavisualisatie en kwaliteitsaanleveringen van het elektronisch patiëntendossier Epic. 

Het zwaartepunt in deze rol is de business en om die reden zoeken we iemand die sterke affiniteit heeft met de zorg zodat jij een goede balans weet te creëren tegenover diverse beleidsmatige procesdenkers. Met jouw sociale maar tevens ook daadkrachtige profiel overtuig jij op natuurlijke wijze. Met een helicopterview kun jij processen initiëren, doorpakken en afmaken. Als Business Analist krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van informatieproducten in de patiëntenzorg. Je werkt mee aan innovatieve projecten die datahergebruik stimuleren en fungeert als coördinator bij diverse initiatieven. Je zult onder andere de inhoudelijke coördinatie van kwaliteitsregistraties en zorgpaden op je nemen. Concreet:

• Coördineer je interne werkgroepen en werk je samen met nationale instanties zoals de NFU, ons eigen Zorgevaluatieteam en initiatieven/instanties die betrokken zijn bij EPIC. 
• Fungeer je als linking pin op het gebied van datamanagement in het contact met zorgverleners, interne stakeholders en externe partijen. 
• Initieer je innovatieve dataprojecten, gericht op eenmalige verzameling en meervoudig gebruik. 
• Adviseer je over data- en informatievraagstukken en vertaal je deze adviezen naar concrete projecten. 
• Analyseer en coördineer je zorgaden, een nieuwe functie in Epic die steeds verder wordt ontwikkeld. 

Wat neem je mee?

Wij zoeken een business analist met een scherp analytisch profiel. Je hebt de volgende kennis en ervaring: 

• Wo werk- en denkniveau, onderbouwd met minimaal een afgeronde hbo-opleiding. 
• Een achtergrond in medische informatiekunde of een aanverwante studie is een pré. 
• Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met zorgprocessen en/of informatievoorziening in een (academisch) ziekenhuis. 
• Basiskennis van wet- en regelgeving binnen het aandachtsgebied. 
• Bij voorkeur enige ervaring met visievorming voor data-architectuur/-vraagstukken. 
• Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse (C1 niveau) taal.

Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen: 

• Resultaatgericht: Je weet hoe je projectmatig moet werken en je analyses om moet zetten in concrete acties. 
• Communicatief sterk: Je kunt met iedereen op elk niveau binnen de organisatie een gesprek aanknopen. Je kunt informatie begrijpelijk overbrengen en deinst niet terug voor weerstand of een uitdagende meeting. 
• Overtuigingskracht: Je weet je overtuigingskracht op de juiste manier in te zetten, waarbij je de verschillende belangen die spelen altijd in het oog houdt. 
• Flexibel: Je kunt je vloeiend door een complexe organisatie bewegen. 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10:€ 3.230,- tot € 5.088,- bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 172 per jaar en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je ook een vergoeding à 0,18 cent per km.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het EvA Servicecentrum is de beheerorganisatie voor o.a. het EPD in Amsterdam UMC en Ziekenhuis Amstelland en heeft als doel de kwaliteit van de zorg te verhogen door het optimaliseren en moderniseren van de informatievoorziening.   

Binnen EvA werken zo’n 160 ambitieuze medewerkers die gezamenlijk met de gebruikersorganisatie ondersteuning bieden aan het zorgproces op zowel locatie AMC als VUmc en tevens voor het Ziekenhuis Amstelland.  

Hieronder valt het beheren en ontwikkelen van het EPD, het verbeteren van het gebruik van het EPD, het implementeren van upgrades en met gerichte projecten werken aan verbeteringen. Naast Epic heeft EvA ook de regierol over het functioneel beheer van een aantal andere applicaties binnen het domein Zorg.   

Bij het EvA Servicecentrum wordt hard gewerkt én veel gelachen. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en er wordt, naast algemene opleidingsdoelen zoals het agile werken, geïnvesteerd in o.a. teamontwikkeling én brede inzetbaarheid van medewerkers. Hybride werken is definitief ingevoerd waarbij je deels op beide locaties, en deels vanuit huis werkt.  

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie. 

Vragen? Dat kan altijd! Je kunt terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment Adviseur via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl of 06-25716053.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.