Klinisch chemisch Analist | 24-uurs laboratorium

Intro

Ben jij onze nieuwe enthousiaste, accurate analist die van afwisseling houdt?

Wat ga je doen?

In het 24-uur laboratorium (secties Chemie en Hematologie) wordt met behulp van geavanceerde analyseapparatuur een breed pakket aan klinisch chemische bepalingen uitgevoerd. Als klinisch chemisch analist ben jij werkzaam binnen beide secties.

Binnen de sectie Hematologie worden hemocytometrie, flowcytometrie en stollingsbepalingen uitgevoerd, waaronder ook stollingsfactoren. Binnen de sectie Chemie wordt een breed pakket aan bepalingen in plasma uitgevoerd, waaronder tumormarkers en een aantal endocrinologische en toxicologische bepalingen. Daarnaast worden diverse handmatige bepalingen verricht, waaronder de leukocyten differentiatie, bloedpigmenten in liquor en kwalitatief urineonderzoek. Ook de bepaling van bloedgassen en het ondersteunen van point-of-care apparatuur behoren tot het takenpakket.

Na een inwerkperiode verricht je zowel avond-, nacht- en weekenddiensten. Er wordt ’s ochtends deelgenomen aan de prikronde op de klinische afdelingen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding HLO/MLO in de Klinische Chemie;
• Relevante werkervaring is geen vereiste, maar is uiteraard wel een pré;
• Een klantvriendelijke en teamgerichte houding;
• Goede communicatieve- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal;

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Bij het CDL werken ruim 100 betrokken en enthousiaste medewerkers. Het laboratorium beoefent de laboratoriumgeneeskunde in de volle breedte en levert in 24-uursdiensten een uitgebreid spectrum aan diagnostische bepalingen. Het analysepakket omvat de klinische chemie, hematologie, stolling en bloedtransfusie als ook speciële technieken. Het laboratorium heeft de verantwoordelijkheid voor decentraal geplaatste apparatuur (POCT) en ondersteunt, door middel van het protocollenlaboratorium, het klinisch wetenschappelijk onderzoek van het AMC. Daarnaast verricht het laboratorium bloedafnames in de kliniek middels een prikronde en is betrokken bij de poliklinische bloedafname.

Locatie AMC en locatie VUmc zijn een bestuurlijke fusie aangegaan en bundelen daarmee de krachten. De afdelingen Klinische Chemie op locatie AMC en locatie VUmc zullen samen ook één afdeling gaan vormen. Zo is er reeds een gezamenlijk afdelingshoofd. Het CDL wil een klantgerichte organisatie zijn en geeft hier op verschillende wijze invulling aan. Er loopt onder meer een uitgebreid op LEAN gebaseerd programma van verbetering. Het laboratorium heeft intensieve contacten met de aanvragers en is betrokken bij diverse onderzoekslijnen. Naast haar directe patiëntenzorgtaken draagt het CDL bij aan onderwijs aan studenten geneeskunde, verpleegkundigen, en MLO- en HLO-stagiairs.

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij de heer Aard Tol (Hoofdanalist 24-uurs laboratorium): 06-50063183 of a.c.m.tol@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.