Longfunctieanalist - parttime

Ademhalen is essentieel, en als longfunctieanalist help jij mensen beter te ademen en hun kwaliteit van leven te verbeteren. Bij ons werk je met moderne technieken, samen met een team dat sterk gericht is op samenwerking en innovatie.. Elke dag ontmoet je patiënten van alle leeftijden – van kinderen tot senioren – en het korte, intensieve contact zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Jouw expertise maakt het verschil, van diagnostiek tot begeleiding, en jouw ideeën krijgen hier de ruimte. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Het uitvoeren en coördineren van longfunctieonderzoeken is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je nauw samen met de arts en speel je een onmisbare rol in het stellen van de juiste diagnose. Als longfunctieanalist ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van complexe longfunctieonderzoeken zoals fietstesten, provocatietesten en vliegtesten, en interpreteren van de resultaten.
• voorbereiden, controleren en ijken van apparatuur om te zorgen dat alles optimaal werkt.
• begeleiden, coachen en bewaken van patiënten tijdens testen, met een persoonlijke benadering voor elke patiënt.
• monitoren van het ECG en het welzijn van patiënten gedurende het hele onderzoeksproces.

Wist je dat je in ons ziekenhuis ook vliegtesten uitvoert? Hiermee help je patiënten veilig de lucht in, of ze nu op vakantie gaan of een lange vlucht voor de boeg hebben. Een unieke uitdaging waarmee jouw werk letterlijk tot nieuwe hoogten stijgt!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

"Elke dag is anders: je werkt zelfstandig met patiënten, maar altijd met de steun van een topteam dat voor je klaarstaat. Samen maken we écht het verschil!" – Maartje, Longfunctieanalist

De Longfunctieafdeling
De longfunctieafdeling van het Catharina Ziekenhuis is onderdeel van de polikliniek Longgeneeskunde en speelt een essentiële rol in het diagnostische proces. Hier worden alle voorkomende longfunctieonderzoeken uitgevoerd, zoals het meten van longinhoud, luchtwegweerstand, provocatietesten, allergietesten, inspanningstesten, slaaponderzoeken en zelfs vliegtesten. Of het nu gaat om klinische of poliklinische patiënten, ons werk is afwisselend, met kortdurend patiëntencontact dat altijd weer een nieuwe uitdaging biedt. Samen met de longverpleegkundigen, OSAS-verpleegkundigen, en de oncologie- en researchafdeling, dragen we bij aan het zorgproces van de patiënt wat zorgt voor een betrokken en multidisciplinaire aanpak.

Ons team bestaat uit 12 collega’s die allemaal uniek zijn, en dat maakt ons juist zo sterk. Iedereen heeft een eigen inbreng, maar we delen één belangrijke eigenschap: we staan altijd voor elkaar klaar. We zijn een open en hecht team waarin collegialiteit en behulpzaamheid centraal staan. Ondanks dat je veel zelfstandig werkt, vind je altijd steun bij je collega’s en is samenwerken een vanzelfsprekendheid. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn én om het beste uit elkaar te halen. Kortom, een topteam om deel van uit te maken!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Longgeneeskunde via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde bachelor of hbo opleiding tot longfunctieanalist.

Ook ben je een persoon die met enthousiasme en flexibiliteit in elke situatie het beste weet te presteren. Of je nu een fietstest begeleidt, een vliegtest uitvoert, of moet schakelen tussen verschillende onderzoeken, je past je moeiteloos aan. Je hebt een patiëntvriendelijke houding en weet precies hoe je mensen van alle leeftijden kunt motiveren en begeleiden. Daarnaast beschik je over een energieke uitstraling en sterke communicatieve vaardigheden, waarmee je zowel patiënten als collega’s op hun gemak stelt. Je bent analytisch sterk en kunt goed omgaan met complexe apparatuur, waarbij je accuraat te werk gaat. Tot slot ben je collegiaal en altijd bereid om in te springen als dat nodig is, bijvoorbeeld tijdens vakanties van collega’s.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als longfunctieanalist kan jij rekenen op:

• direct een vast contract
• 24 uur - 32 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 4.540,00 (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als longfunctieanalist in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Inge van Hoof (Teamleider Polikliniek Longgeneeskunde) op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 januari 2025 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland op woensdag 22 januari 2025.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure