Gespecialiseerd Radiodiagnostisch Laborant - Mammografie
Wij zoeken voor ons hechte en informele team een innovatief ingestelde Radiodiagnostisch Laborant met affiniteit voor de Mammografie.
Als Gespecialiseerd Laborant Mammografie maak je deel uit van een team van gespecialiseerd laboranten op de afdeling Conventionele Radiologie.
Kortom, werken als Gespecialiseerd Laborant Mammografie betekent een leuke, uitdagende en afwisselende baan waarbij nooit een dag hetzelfde is!
Wij zoeken voor ons hechte en informele team een innovatief ingestelde Radiodiagnostisch Laborant die de volgende kwaliteiten met zich meebrengt:
Je past goed in ons team als je kwaliteitsbewust, energiek bent en nauwkeurig kan werken en zowel doortastend als constructief samenwerken met artsen en/of andere disciplines.
De afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde is onderdeel van de divisie Beeldvorming van Amsterdam UMC. De afdeling biedt hooggekwalificeerde en specialistische patiëntenzorg en draagt op bijzondere wijze bij aan begeleiding van collega’s in opleiding, onderwijs en onderzoek. Het is een dynamische afdeling die volop in beweging is en blijft innoveren met de inzet van al onze collega’s.
Je maakt deel uit van een groeiend en ambitieus team en werkt nauw samen met de gespecialiseerd laboranten conventioneel, je collega-laboranten, radiologen, arts-assistenten, doktersassistenten, administratief medewerkers, klinisch fysici en onderzoekers.
De afdeling Conventionele Radiologie is opgedeeld in blokken; Buckykamers, Dexa, doorlichtkamers en mammografie. Binnen het mammo blok beschikken we over twee mammografen, een interventiekamer (stereotactie) en een echo kamer.
Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Margot de Haan, Teammanager Conventioneel Radiologie, of Sepp Kotten, Teammanager CT & Interventie radiologie via 06-25160688.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart Recruitment Adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature