Dialyseverpleegkundige in opleiding

Ben jij een verpleegkundige die zich graag wilt specialiseren? Kom de opleiding tot dialyseverpleegkundige volgen! Je geeft acute en langdurige zorg aan patiënten met complexe pathologie en/of co-morbiditeit en draagt bij aan onderzoek.

Dit ga je doen

In het universitair medisch centrum Utrecht bieden we diverse vormen van nierfunctie-vervangende behandelingen. Je behandelt patiënten met hemodialyse (HD), basis-peritoneale dialyse (basis-PD) en met plasmafiltratie (PF) op onze afdeling, maar ook op andere plekken binnen het UMC Utrecht. Onze patiënten kenmerken zich door een complexe pathologie en/of ernstige co-morbiditeit. Een werkdag is daarom vaak onvoorspelbaar, druk en afwisselend, waarbij je intensief samenwerkt met collega’s van verschillende andere disciplines en afdelingen. De intensive care, recovery en hartbewaking zijn enkele afdelingen waar je regelmatig komt.

Je werkt op een universitaire dialyseafdeling, dus draag je bij aan wetenschappelijk onderzoek en innovatie én je mag je bemoeien met de kwaliteit van de dialysezorg.
Veel afwisseling dus, en dat maakt deze baan zo ontzettend leuk! Onze collega Julitta vertelt je er graag meer over. 

Opleiding

Tijdens de opleiding tot dialyseverpleegkundige leer je in gemiddeld 15 maanden (bij 32 t/m 36 uur per week) of 18 maanden (bij 28 tot 32 uur per week) alles over nierfunctie-vervangende behandelingen. Het praktijkdeel doorloop je in het UMC Utrecht met begeleiding door een vaste werkbegeleider. We bieden je een fijne leer-werkplek met onder meer een leer-werkunit en eigen praktijkopleiders. Het theoriedeel volg je aan het LUMC in Leiden. Dit start jaarlijks in maart en oktober waarbij het de voorkeur heeft om voorafgaand alvast (minimaal een maand) voor te werken op de dialyseafdeling. Als dialyseverpleegkundige in opleiding voer je steeds meer dialyseverpleegkundige handelingen zelfstandig uit, onder directe of indirecte supervisie. Je dienst bestaat uit een afwisseling van dialyseverpleegkundige handelingen, zoals aanprikken, werken met technische dialyseapparatuur, adviseren over leefstijl en begeleiden in het omgaan met ziekte.

In het UMC Utrecht kun je EPA’s (entrustable professional activity) 1 t/m 4 en 7 behalen. Ligt jouw hart bij de behandeling van volwassenen én kinderen? Dan geven we je op langere termijn de mogelijkheid om de EPA voor kinder-PD te behalen. We werken met twee PD-verpleegkundigen per dag op ongeveer 30 PD-patiënten. Je biedt dan, naast de HD, PF en basis-PD, acute PD-zorg en geeft training aan patiënten, mantelzorgers en ouders. Samen met de internist-nefroloog of kinderarts-nefroloog verzorg je het spreekuur. Omdat je als PD-verpleegkundige ook met kinderen werkt, kom je regelmatig in het Wilhelmina Kinderziekenhuis en Prinses Máxima Centrum. We zijn één van de vier dialyseafdelingen in Nederland die kinderen behandelen met PD. Lees de ervaring van Shanna.

Hier ga je werken

De dialyseafdeling maakt samen met de polikliniek, dagbehandeling en verpleegafdeling, deel uit van de afdeling nefrologie. We beschikken over 16 hemodialysestations met een bezetting van 15 + 1 spoedplek in de dagdienst en 12 + 1 spoedplek in de avonddienst. De dagdiensten zijn van 7.30 tot 16.00 uur en de avonddiensten van 12.30 tot 21.00 uur, doordeweeks en in de weekenden. Daarnaast werken we met bereikbaarheidsdiensten voor de acute zorg.

Je werkt in een hecht en zelfstandig team van ongeveer 35 collega’s. We regelen als team zoveel mogelijk zelf en dus heb je veel invloed op de manier waarop we onze afdeling organiseren. Verpleegkundig leiderschap en innovatie staan hoog op de agenda. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en natuurlijk zorgen we voor een fijne werksfeer. Afdelingsassistenten, afdelingssecretaresses, een praktijkopleiders, seniorverpleegkundigen/ regieverpleegkundigen, een kwaliteitsfunctionaris en het managementteam ondersteunen jou in je werk.

Tijdens je opleiding is je arbeidsovereenkomst verbonden aan de opleiding. Na het succesvol afronden van je opleiding krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden: als verpleegkundige of als dialyseverpleegkundige. Tijdens je opleiding krijg je daarom een werkgeversverklaring mét intentieverklaring, als dat nodig is. Op dit moment ontvangen gediplomeerde dialyseverpleegkundigen bovendien een toelage (naar rato € 570,- bruto per maand bij fulltime dienstverband).

Dit neem je mee

We hebben een mooi vak, waarvoor behoorlijk wat kennis en vaardigheden nodig zijn. Bovendien vraagt het werken in een universitair medisch centrum wat extra’s van je! Herken jij je in het onderstaande? Dan willen we jou graag spreken!

• Je bent gediplomeerd mbo- of hbo-verpleegkundige met een BIG-registratie.
• Je behandelt chronische patiënten, maar voor acute zorg draai jij je hand ook niet om.
• Je houdt van de uitdaging die patiënten met complexe pathologie en/of co-morbiditeit met zich meebrengen.
• Je bent gedreven, flexibel, zelfstandig én iemand die goed samenwerkt.
• Je bent leergierig en stelt actief vragen.
• Je wil bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek, innovatie en opleiding.
• Van mensen met klinische werkervaring worden wij extra blij!

Eerst zien, dan geloven? Snappen we! Lees maar eens wat onze patiënten over ons zeggen. Of bekijk de werken-bij pagina, de kijk-mee video of volg onze avonturen op Instagram.

Lijkt het je wat? Kom dan een keer meelopen! Bel of WhatsApp naar Lotte Duim, Unithoofd Onboarding contactinformatie voor een afspraak.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de geschikte sollicitant(en) hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer dan snel! 

Het theoriedeel van de eerstvolgende opleiding start 1 oktober, en graag laten wij jou daarvoor al minimaal een maand meelopen bij ons op de afdeling.

Wij kijken er naar uit om met jou kennis te maken. Binnen 2 weken na je sollicitatie wordt er contact met je opgenomen.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 2975,- en € 4214,- bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.