Traineeship voor hbo verpleegkundige
In ons 15 maanden durende traineeship krijg je de unieke kans om te werken en leren in een interessante en uitdagende zorgomgeving die geen moment stilstaat.
Tijdens het traineeship ga je werken op twee verschillende afdelingen. Heb jij een voorkeur voor een specifieke afdeling? Wij kijken uiteraard graag mee naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.
Wij zorgen voor jou
Je krijgt begeleiding van een ervaren zorgprofessional (buddy) die je gaat begeleiden op de afdeling. Deze begeleider heeft brede kennis van de GGz en kan je goed coachen en helpen als je tegen dingen aanloopt, je staat er dus zeker niet alleen voor.
Wij bieden kennissessies en bijeenkomsten, zodat je samen met de andere trainees kan leren in groepsverband. Ook krijg je regelmatig een-op-een gesprekken met een coach zodat je gericht aan de slag kan met je leerdoelen. De volgende onderwerpen komen aanbod:
Nadat je het traineeship hebt afgerond heb je veel kennis en werkervaring opgedaan in het werkveld. Wij helpen je graag in het zadel zodat je een vliegende start maakt binnen GGz Centraal. Bovendien krijg je van ons een extra periodiek als je het traineeship hebt afgerond en een certificaat, dat is ook mooi meegenomen!
De afdelingen
Er zijn genoeg interessante afdelingen binnen GGz-centraal, wij kijken graag met je mee en luisteren naar je wensen en voorkeuren. Om alvast een beeld te krijgen van de HIC afdeling: https://www.youtube.com/watch?v=tkAnIylR3vU&ab_channel=ggzcentraal
Het kan dat je wil meer weten over werken als verpleegkundige in een gebiedsteam: https://www.werkenbijggzcentraal.nl/over-ggz-centraal/collega-s-vertellen/verhalen-van-collega-s/nine-van-der-zee-verpleegkundige.
Dit artikel dat is geschreven door een collega en schetst goed hoe waardevol ons werk is: https://www.werkenbijggzcentraal.nl/over-ggz-centraal/collega-s-vertellen/werken-bij/achter-de-wolken
Kortom wij bieden jou:
Jouw kwaliteiten
Met elkaar
GGz Centraal biedt specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Waarom wij dat doen (visie), hoe wij dat doen (missie), langs welke weg wij dat doen (wegwijzers) en welke lijfspreuk daarbij past (motto) lees je hier.
Versterk ons
Wil je meer informatie over de vacature of de procedure? Bel dan met Ezra Bogers, corporate recruiter op: contactinformatie of via e.bogers@ggzcentraal.nl
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature