(Regie)verpleegkundige Urologie

Ben jij de toegewijde (regie)verpleegkundige die zich dagelijks volledig inzet voor het welzijn van jouw patiënten? Sta je met een empathische houding klaar voor je collega's en ben je niet bang voor een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid? Dan is dit de vacature die je zoekt!

Over de afdeling

Onze afdeling urologie (D3) is een dynamische verpleegafdeling waar we een diversiteit aan patiënten verwelkomen van de specialismen urologie, chirurgie, plastische chirurgie en mammachirurgie. Bij ons draait het niet alleen om de medische zorg, maar ook om het creëren van een ondersteunende en warme omgeving voor onze patiënten en hun families.

Wat onze afdeling uniek maakt, is de dynamiek die voortkomt uit de hoge turnover van patiënten en de verscheidenheid aan specialismen die we bedienen. Geen dag is hetzelfde en dat maakt ons werk zo uitdagend en boeiend. We streven ernaar om elke patiënt de best mogelijke zorg te bieden, aangepast aan hun individuele behoeften en omstandigheden.

Naast het bieden van hoogwaardige zorg, zijn we ook trots op onze rol als leerwerkplaats voor studenten. Bij ons krijgen zij de kans om van ervaren professionals te leren en hun vaardigheden in de praktijk toe te passen.

Als lid van ons team krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Je werkt samen met een hecht team van collega's die elkaar ondersteunen en stimuleren.

Wat ga je doen

Als (regie)verpleegkundige op onze afdeling speel je een essentiële rol in de patiëntenzorg. Je draagt niet alleen de verantwoordelijkheid voor de zorg van de patiënten, maar ook voor het coördineren van het gehele verpleegkundige proces. Daarnaast reflecteer je kritisch op jezelf en de zorg die wij als afdeling bieden. Vragen als "werken we efficiënt?", "is het team voldoende deskundig?", "is onze zorg van hoge kwaliteit?" en “wat is onze plek in de keten?”, staan bij jou centraal. Met een leidende en zichtbare rol stimuleer je verbeteringen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en patiëntgerichtheid. Ook begeleid je verpleegkundigen in opleiding en initieer je praktijkgericht onderzoek.

De rol van regieverpleegkundige is volop in ontwikkeling en wij bieden jou de mogelijkheid om hieraan bij te dragen en je ervaring maximaal in te zetten. Ben je nog geen regieverpleegkundige, maar wil je wel groeien naar die functie? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! Samen zullen we bekijken welke stappen we kunnen nemen om jouw ontwikkeling tot regieverpleegkundige te realiseren.
 
Door de ruime bezetting heb jij op een gemiddelde dagdienst de verantwoordelijkheid voor 5 patiënten. Jij overlegt laagdrempelig met de dienst coördinator van afdeling, artsen en andere disciplines om de zorg optimaal te organiseren voor jouw patiënt.

Wij vragen

• Je bent een gediplomeerd MBO of HBO verpleegkundige en bent uiteraard in het bezit van een BIG registratie.
• Je bent in staat om je eigen kwaliteiten te benoemen en te reflecteren op je eigen handelen.
• Naast de competenties die je hebt in het verplegen en verzorgen van patiënten vragen we ook competenties met betrekking tot samenwerken & communiceren en managen & verbeteren.
• Je kunt zelfstandig en professioneel werken en bent in staat om je collega’s feedback te geven, samen met hen te reflecteren.
• Je durft initiatief te nemen in veranderende situaties.
• Je hebt een toekomstgerichte blik op de zorg en het beroep van verpleegkundige en je wilt je inzetten voor zorg vernieuwende  projecten.

Wij bieden

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van € 2.832,- tot maximaal € 3.824,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek als je start in de functie van verpleegkundige, afhankelijk van je opleidingsniveau en je ervaring.
  • In de functie van regieverpleegkundige kan je een salaris verwachten van € 3.199,- tot maximaal € 4.540,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek afhankelijk van je opleidingsniveau en je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Werken in een mooi ziekenhuis met ambitieuze en gedreven collega’s in een prettige werksfeer.
• Goede scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en skireizen organiseert.