Intensive Care Neonatologie verpleegkundige
Als Intensive Care (IC) Neonatologie verpleegkundige verleen je hoog complexe zorg aan te vroeg geborenen vanaf een zwangerschapsduur van 24 weken. De ouders spelen een belangrijke rol in de ontwikkelingsgerichte zorg. Dagelijks hebben we te maken met een snel wisselend patroon in stabiliteit van de patiënten. Dit vergt flexibiliteit en een groot analytisch- en probleemoplossend denkvermogen. Omdat we onze zorg continue willen verbeteren zet je je naast de reguliere taken ook in voor verbetering van de kwaliteit van zorg door te participeren in werkgroepen en het begeleiden van verpleegkundigen die in opleiding zijn tot IC Neonatologie verpleegkundige.
Geen dag is hetzelfde op IC Neonatologie. Als IC Neonatologie verpleegkundige werk je nauw samen met andere disciplines, zoals neonatologen, arts-assistenten, maatschappelijk werkers, laboranten, secretaresses en zorg-assistenten. Het is voor deze functie dan ook van groot belang dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in acute situaties. De IC Neonatologie is de intensive care voor pasgeborenen. De patiëntengroep op de IC Neonatologie is divers, omdat de afdeling ook verwijscentrum is voor aangeboren hartafwijkingen en chirurgische problematiek voor Noordoost Nederland. Tevens wordt er wetenschappelijk onderzoek verricht met als doel steeds betere resultaten in de behandeling te kunnen realiseren. Jaarlijks worden ongeveer 500 pasgeborenen opgenomen. Wij hebben een leer-werkafdeling voor de studenten die in opleiding zijn tot kinderverpleegkundige en/of tot IC Neonatologie verpleegkundige. In 2021 is de nieuwbouw van onze afdeling klaar, die bestaat uit eenpersoonskamers en enkele tweelingkamers. Ons team bestaat uit een mix van jonge en oudere verpleegkundigen, met passie voor het vak en sterk gemotiveerd om te zorgen voor deze extreem zieke pasgeborenen.
We zoeken enthousiaste IC Neonatologie verpleegkundigen die in ons team een bijdrage willen leveren en het verschil maken voor onze jonge patiënten en hun ouders. Je herkent jezelf in de volgende punten:
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘van mens tot mens’. Je salaris bedraagt maximaal € 5.158,- per maand (schaal 9aM), afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.
Kijkje in de keuken
Wil je meer informatie over deze vacature, wil je meer weten over de IC Neonatologie, of wil je een dagje meelopen? Neem dan gerust contact op met:
Bekijk ook
Klik hier voor een korte impressie van het UMCG.
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.
Voel jij je uitgedaagd? Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je een ontvangstbevestiging met informatie die niet relevant is voor deze vacature. Genoemde uiterste reactiedatum in het vacatureoverzicht is niet van toepassing, omdat dit een doorlopende vacature betreft. Je reactie wordt direct in behandeling genomen en je ontvangt zo snel mogelijk bericht.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature