Kinderdiabetesverpleegkundige, opleidingsplaats

Ontwikkel jezelf in een jaar tot kinderdiabetesverpleegkundige binnen Diabetes Centraal.

Daarom wil je werken als Kinderdiabetesverpleegkundige
Ben jij kinderverpleegkundige en wil jij de volgende stap maken in jouw carrière? Investeer dan in jezelf door te specialiseren in de kinderdiabeteszorg. Het regionaal kinderdiabetescentrum Diabetes Centraal biedt een opleidingstraject dat bekend staat als een succesvol concept waarbij je in een veilige omgeving kunt leren, werken en ontwikkelen.

Dit ga je doen
Als kinderdiabetesverpleegkundige in opleiding bied je poliklinische zorg aan kinderen met Diabetes Mellitus. Je start je opleiding in het St. Antonius Ziekenhuis, locatie Utrecht. Bij Diabetes Centraal wordt reguliere zorg aan kinderen en jongeren met Diabetes Mellitus geboden, waarbij de kinderdiabetesverpleegkundige een grote rol heeft in het begeleiden van ouders en kind vanaf het stellen van de diagnose. Hierbij wordt intensief samen gewerkt met de andere disciplines van het behandelteam. Tijdens je opleiding word je al ingezet tijdens de spreekuren op onze polikliniek. Eerst natuurlijk onder volledige begeleiding, maar gaandeweg werken we naar steeds meer zelfstandigheid toe.

De opleiding
De opleiding tot kinderdiabetesverpleegkundige bestaat uit een theoretisch deel en een praktijkgericht deel. Het theoretische deel van de opleiding bestaat uit ongeveer 40 lesdagen verdeeld over 8 modules. Je volgt het theoretische deel aan de Hogeschool Utrecht (post-bachelor opleiding Diabetesverpleegkundige). Daarnaast werk je tijdens de opleiding bij Diabetes Centraal, zodat je de geleerde theorie direct in de praktijk leert toepassen. Concreet komt dit neer op één lesdag per week en twee werkdagen per week bij Diabetes Centraal. Tijdens de schoolvakanties werk je drie dagen per week binnen ons centrum. Drie maanden voor de start van je opleiding start je met voorwerken bij Diabetes Centraal om zo enige kennis en ervaring op te doen in het poliklinisch werken en het vakgebied Diabetes Mellitus. Uiteraard word je gedurende je opleiding deskundig begeleid.

• Duur: 12 maanden (excl. 3 maanden voorwerken)
• Start voorwerken: juni 2025
• Start opleiding: september 2025
• Lesdag: woensdag
• Studiebelasting; 15 - 20 uur per week (inclusief collegedag)

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Als kinderdiabetesverpleegkundige in opleiding ben je onderdeel van het team van Diabetes Centraal. Diabetes Centraal is een regionaal behandelcentrum voor kinderen en jongeren met Diabetes Mellitus in de regio Midden-Nederland. We bestaan sinds januari 2015 en zijn ontstaan uit een samenwerkingsverband tussen het St. Antonius Ziekenhuis, Diakonessenhuis, Universitair Medisch Centrum Utrecht/Wilhelmina Kinderziekenhuis en Ziekenhuis Rivierenland. In 2018 zijn wij ook een samenwerking aangegaan met het Prinses Maxima Centrum. We zijn gehuisvest in het St. Antonius Ziekenhuis, locatie Utrecht. Op deze locatie wordt vooral reguliere zorg geboden aan kinderen en jongen met Diabetes Mellitus type 1. Het kinderdiabetesteam bestaat uit kinderartsen, ANIOS, kinderdiabetesverpleegkundigen, doktersassistenten, diëtisten en kind- en jeugdpsychologen. De academische kinderdiabeteszorg binnen het WKZ en PMC vraagt specifieke aandacht. Deze zorg wordt door vaste diabetesverpleegkundigen van Diabetes Centraal geboden.

Jouw talenten
Je bent een leergierige, enthousiaste en gedreven kinderverpleegkundige die zich verder wil ontwikkelen in de kinderdiabeteszorg. In je huidige werk merk je dat je energie haalt uit het begeleiden van kinderen in het omgaan met hun ziekte, zowel praktisch als emotioneel. Je beschikt dan ook over goede communicatieve vaardigheden. Je kan efficiënt en doelmatig werken binnen complexe zorgvragen, zowel zelfstandig alsook in teamverband. Om dit vak goed uit te kunnen oefenen is het belangrijk je te telkens te blijven ontwikkelen. Je vindt het leuk om ook met technische zorg bezig te zijn, zoals met insulinepompen en sensoren. Omdat theorie en praktijk gecombineerd worden in de opleiding, wordt er veel van je gevraagd. Door de juiste prioriteiten te stellen weet jij echter overzicht te houden in je leertraject.

Om in aanmerking te komen voor deze opleidingsplaats beschik je bij voorkeur over:

• Hbo werk- en denkniveau (Voor BIG-geregistreerde verpleegkundigen met als vooropleiding een mbo-diploma verpleegkunde (zonder verpleegkundige vervolgopleiding) geldt dat er een intakegesprek plaatsvindt door de HU voorafgaand aan de start van de opleiding);
• afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige en minimaal twee jaar werkervaring;
• een geldige BIG registratie.

Wij bieden jou

• Professionele begeleiding door vakbekwame en enthousiaste collega’s
• Een inwerktraject op maat, zodat je je snel thuis voelt binnen ons diabetescentrum
• Een leer-arbeidsovereenkomst van 24 uur per week voor de duur van 15 maanden (voorwerken en duur opleidingstraject). Tijdens het opleidingstraject bekijken we samen of er na diplomering de mogelijkheid is om bij Diabetes Centraal werkzaam te blijven
• Een maandsalaris afhankelijk van je vooropleiding en ervaring (inschaling FWG 45 of 50 Cao Ziekenhuizen)
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan
Ben jij klaar voor deze ontwikkelstap? We ontvangen je sollicitatie graag voor 1 april a.s. via de solliciteerbutton hieronder.

Heb je eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Plony Irrgang, Hoofd Diabetes Centraal, T contactinformatie . Zij heeft alle details en beantwoordt graag al je vragen.

Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.