Tante's Flexpool

Hoe werkt Tante's Flexpool?
Zeg eens eerlijk…vast werk en roosters, iedere dag dezelfde bewoners en locatie, is dit wel iets voor jou? Als je hier een nee op hebt geantwoord, dan is Tante’s Flexpool er voor jou!

Als flexer pendel je tussen de locaties van tanteLouise en dat zijn er heel wat. En ze zijn ook allemaal verschillend.
Met 14 zorglocaties, met ieder een eigen cultuur, en veel verschillende doelgroepen zoals NAH, Parkinson, PG en bijvoorbeeld Geronto ontdek je wat jij het allerleukst vindt!

Ben jij die ervaren zorgmedewerker die nét iets meer afwisseling zoekt of ben je juist net klaar met de opleiding en wil je zien waar jouw hart in de ouderenzorg of bij tante ligt? In Tante's Flexpool word je binnen korte tijd een echte allrounder.

Hoe ziet je werkweek eruit?
Via jouw eigen account kun je thuis de openstaande diensten inzien en jezelf hierop inschrijven. Jij bepaalt waar en op welke diensten je je inschrijft.
Het is mogelijk een contract aan te gaan op basis van 0-uren of met vaste uren van 4 tot en met 36 uur per week. We werken dus niet met een min/max contract.

Je kunt in Tante's Flexpool werken wanneer je gediplomeerd Helpende, Helpende+, Verzorgende IG of Verpleegkundige bent.

Waarom kiezen voor flexen bij tante?
Bij tanteLouise maken de mensen het verschil. Logisch dus dat tante niet alleen trots is op haar eigen medewerkers, maar ook goed voor ze zorgt.

• Stabiliteit en zekerheid: ontvang een vast inkomen volgens de CAO VVT, doorbetaling bij ziekte, en opbouw van pensioen via PFZW. Als Helpende ben je ingeschaald in FWG 25, als Helpende+ in FWG 30, als Verzorgende IG in FWG 35 en als Verpleegkundige in FWG 45.
• Fijne extra’s: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding met toeslag, balansbudget om uren te sparen voor een lange reis of sabbatical, en fiscaal voordelige opties zoals je vakantieuren inwisselen voor een laptop, wasmachine of fiets. En voor mantelzorgers is er zelfs een speciaal beleid ontwikkeld, zodat je er kunt zijn wanneer dit nodig is.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: zeg hallo tegen Tante's Academie. Ook in de flexpool heb je toegang tot de verplichte scholingen voor zorgmedewerkers. Daarnaast bieden we je interessante workshops en andere mogelijkheden om je professionele vaardigheden te versterken. We hebben zelfs een vitaliteitsprogramma waaraan je kunt deelnemen.
• Werkplezier en teamgevoel: je werkt direct in de teams van tanteLouise en hoort erbij! Je kunt deelnemen aan gezellige uitjes en activiteiten die worden georganiseerd door de flexpool zelf. TanteLouise heeft ook een bruisende personeelsvereniging die volop leuke evenementen organiseert.
• Werken wanneer het jou uitkomt: of je nu voor vaste uren of flexibele tijden kiest. Jij bent de regisseur van je eigen werkweek. Tante heeft diensten van 4, 6 en 8 uur.

Werk je nu als ZZP'er?
Werk jij nu als ZZP’er in de zorg? Dan heb je vast gehoord dat de ZZP-regels strenger worden en je vanaf 2025 niet meer als zelfstandige in de intramurale ouderenzorg kunt werken. Als je dit wel wil blijven doen? Tante's antwoord hierop is Tante's Flexpool.
Hier werk je precies wanneer het jou uitkomt én binnen een organisatie die vooruitloopt in de ouderenzorg. Neem gelijk afscheid van jouw bijdrage aan de zorgverzekeringswet, je aansprakelijkheids- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en vergeet je administratieve rompslomp zoals BTW-administratie of inkomstenbelasting. Als je bij ons in loondienst komt is alles mooi voor je geregeld.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Leuk! Stuur ons dan je CV en motivatie toe via de rode sollicitatieknop. Heb je vragen over Tante's Flexpool als ZZP'er? Of ben je een zorgprofessional in loondienst en wil je meer weten over de mogelijkheden? Pak dan je telefoon en neem vrijblijvend contact op met Aimee Janssen, arbeidsmarktspecialist van tanteLouise, via contactinformatie .

Bij indiensttreding dient een Verklaring Omtrent Gedrag te worden overlegd.