transferverpleegkundige

Wat dacht je van...

het regelen van alle zorg voor de patiënten aansluitend aan hun verblijf in ons ziekenhuis. Als transferverpleegkundige begint jouw werk als de patiënt Noordwest (bijna) mag verlaten. Om dat zo goed mogelijk te regelen is het van belang dat je goed kunt communiceren, organiseren, coördineren, adviseren en begeleiden.
 
Je voert multidisciplinair overleg met andere hulpverleners om zo gezamenlijk optimale nazorg te leveren. Jij bent als het ware de schakel tussen Noordwest en een succesvol vervolgtraject. Je onderhoudt nauw contact met zorginstellingen in de regio, waarbij je bij projecten betrokken bent en deze (mede)-initieert, welke leiden tot procesverbeteringen.

Je nieuwe werkplek...

het transferpunt in Alkmaar is organisatorisch onderdeel van de gehele organisatie. Door de grotere zorgvraag in Alkmaar bieden we hier alle nazorg voor alle verpleegafdelingen, poliklinieken en locatie breed. Op jaarbasis krijgen we ongeveer 7.000 nazorg aanvragen binnen. Je werkt nauw samen alle disciplines rondom de patiënt met arts assistenten en 20 transferverpleegkundigen.
 
In Den Helder biedt het transferpunt ondersteuning aan de afdelingen van beschouwend en snijdend. Je werkt hier nauw samen met verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en  medisch specialisten.
 
Per 1 december behoort het transferpunt tot het OK-complex. Verder is er deelname mogelijk aan verschillende projecten/werkgroepen.

Dus ben jij...

van nature een communicatief vaardige probleemoplosser. Je bent in staat om stressbestendigheid te combineren met een flexibele, accurate, klantgerichte houding en je hebt samenwerken hoog in het vaandel staan. Als transferverpleegkundige is het ook noodzakelijk om digitaal vaardig te zijn.
Naast dat de zorg steeds sneller georganiseerd moet worden is het doel om de patiënten de juiste zorg aan te bieden zonder dat er onnodig gebruik gemaakt wordt van een ziekenhuisbed. Je voelt mee met de patiënt voor wie een nieuwe fase in het leven aanbreekt. Soms spelen emoties hoog op. Jij hebt hier oog voor.
 
Het team van transferverpleegkundigen kenmerkt een fijne werksfeer en er zijn korte communicatielijnen.
 
Verder neem je mee:
•           minimaal mbo-4 verpleegkunde diploma, denkniveau is hbo gelet op te volgen studie
•           een geldige BIG registratie
•           bij voorkeur een voltooide aanvullende opleiding transferverpleegkundige EN de bereidheid om een post hbo opleiding te volgen en deze op termijn te behalen;
•           werkervaring in de diverse velden van de gezondheidszorg (in de 1e, 2e en/of 3e lijn) is een pré;
•           vakinhoudelijke kennis gericht op nazorg, wet en regelgeving, indicatiemogelijkheden en kennis van de sociale kaart is een grote pré;
•           je staat stevig in je schoenen, waardoor je tegengestelde belangen kunt afwegen en gemotiveerd kunt beslissen;
•           je kunt met overtuigingskracht meebewegen met de verschillende partijen zonder het doel uit het oog te verliezen. Maar je kan ook tegenslagen incasseren en omgaan met weerstand.

Ons aanbod voor jou...

• een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring (max. € 4015,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, FWG 45. Bij het behalen van het diploma transferverpleegkundige ga je naar FWG 50).
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• wanneer je bent ingewerkt kan deelname aan projecten (intern/ extern) ook tot de mogelijkheden behoren
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Femke Waccary-Bohte, via contactinformatie  of met Sophie Molenaar via contactinformatie ma-di-don-vr) als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.