Van ZZP naar vaste kracht in de zorg

Ben jij als ZZP'er actief in de ouderenzorg als Verzorgende IG, Verpleegkundige of als Helpende (+) en zit je in dubio en overweeg je loondienst? Of ben je simpelweg klaar met de administratieve rompslomp die bij het zelfstandig ondernemerschap komt kijken? Dan is dit jouw kans!

Maak vandaag nog de overstap van ZZP naar loondienst in de zorg en profiteer van onze voordelen. Bij Brentano bieden wij een omgeving waarin stabiliteit, zekerheid en professionele ontwikkeling samenkomen. En je kunt kiezen voor een pakket dat bij jou past:

• Pakket A, Volledig Pakket Brentano: vast werk op één afdeling in een van onze gezellige teams (max. 36 uur/week, maar andere uren ook mogelijk). Ben je als ZZP’er bekend bij ons en wil jij >24 uur per week werken: dan behoort direct een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden;
• Pakket B, Oproep-flexen: flexibel werken op meerdere afdelingen met vaste uren, vanaf 8 uur per week. Geniet van de voordelen van flexibiliteit en zekerheid;
• Pakket C, Regie-flexen: bewust flexibel maar wel met zekerheid. Dat betekent: een vast aantal uren per jaar afspreken, met elke maand een vast salaris, waarbij je de vrijheid hebt om zelf aan te geven wanneer je kunt werken zodat je zoveel mogelijk kunt afstemmen op jouw privésituatie. Mogelijk vanaf 8 tot 24 uur per week (omgerekend naar jaaruren).

Kies je voor B of C, dan word je onderdeel van onze flexpool, wél flexibel maar mét zekerheid.

Jouw voordelen op een rijtje

• Financiële Zekerheid: in loondienst bij Brentano profiteer je van een gegarandeerd inkomen, vakantiedagen, betaald verlof, 13e maand en een pensioenregeling. Zeg vaarwel tegen inkomensschommelingen en verwelkom een stabiele financiële toekomst.
• Verlichting van Werkdruk: laat de administratieve lasten achterwege. In loondienst kun je je volledig focussen op het verlenen van zorg Je bouwt pensioen op en hebt meer zekerheid. Verder heb je beslissende invloed op jouw werktijden en je rooster.
• Zeggenschap: bij Brentano geloven we in zeggenschap van zorgmedewerkers. Bij alles wat jouw werk aangaat, betrekken we jou of jouw collega’s. Omdat we dit zo belangrijk vinden, is één van onze zorgmedewerkers (CNO) ook toegevoegd aan het managementteam.
• Training en ontwikkeling: wij zorgen ervoor dat je als zorgprofessional trainingen en opleidingen kunt volgen om bevoegd en bekwaam te blijven in jouw vakgebied, maar ook als jij een ambitie hebt om je verder te ontwikkelen bieden we via ons LMS Studytube geschikte trainingen aan.
• Persoonlijke aandacht: door regelmatige gesprekken met één van onze leidinggevenden word je bij Brentano écht gezien.
• Teamspirit en Voldoening: word onderdeel van één van onze teams, en ervaar een gevoel van verbondenheid en voldoening in je werk. Samen streven we naar uitstekende ouderenzorg en een positieve werkomgeving.
• Goede bereikbaarheid: Brentano is goed bereikbaar met het OV.
• Visie op sociale benadering: we willen bij Brentano eerst de mens zien, en dan pas de ziekte. Daarom werken we volgens de visie sociale benadering. Op onze locatie Nieuw Vredeveld zijn we daar voorloper in.  

Brentano biedt jou

• Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT, inschaling in functiegroep 25/50 (€ 2.360,- / € 4.480,- afhankelijk van functie en ervaring).
• Tekenbonus: zorgmedewerkers die een vast dienstverband van minimaal 24 uur per week aangaan, en hun proeftijd succesvol afronden, komen in aanmerking voor een bruto aanmeldbonus van € 1.000,-.
• Dit bedrag wordt in 2 delen uitgekeerd: € 500,- bij start en nog eens € 500,- na één jaar dienstverband,
• Contract voor onbepaalde tijd: bij een dienstverband van 24 uur per week of meer, krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd (dit geldt voor bekende ZZP’ers, met uitsluiting van pakket C Regie-flexen).
• Contract voor bepaalde tijd: werk je minder dan 24 uur per week, dan krijg je een contract van 7 maanden of 1 jaar. Voor deze contracten geldt geen tekenbonus.
• Krijg je onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avonden en weekenden.
• Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Toegang tot ons vernieuwde ,en makkelijk toegankelijke, leerplein met een breed aanbod aan trainingen. Die zo zijn ingedeeld om jouw zorgvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling op een leuke en leerzame manier te bevorderen.
• Reiskostenvergoeding.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% (13de maand).
• 8% vakantiegeld in mei.
• Vakantieuren (237,4 bij een werkweek van 36 uur).
• Fietsplan: Fiscaal voordelig tot maximaal  €1.500,-.
• Er is een pensioenregeling en de mogelijkheid om je aan te sluiten bij een collectieve zorgverzekering.  

Wat ga je doen na je overstap van ZZP naar loondienst?

De zorgvraag van onze bewoners is gevarieerd. Van somatische zorg, dementie tot psychogeriatrie, in ouderenzorg, er is zoveel te doen! Jouw taken zijn afhankelijk van je rol en bewoners waar je mee werkt, maar hier zijn een paar algemene dingen die je gaat doen: 

• je helpt bewoners bij hun dagelijkse activiteiten (ADL), helemaal in lijn met jouw functie;
• samen met je collega’s zorg je voor een fijne woon- en leefomgeving, waarbij je goed oplet wat de wensen en behoeften van de bewoners zijn; 
• je houdt veranderingen in de lichamelijke en geestelijke gesteldheid van bewoners in de gaten en rapporteert deze.

Bij Brentano is elke dag anders. Of je nu houdt van afwisseling, of juist voor langere tijd betrokken wilt zijn op een vaste locatie met groep bewoners: bij ons kan het allebei! Met jouw expertise bied jij onze bewoners het vertrouwen en de zorg die zij hard nodig hebben. Zin in? Ga gelijk door naar het sollicitatieformulier, stap over van ZZP naar loondienst en kom werken bij Brentano!

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt je diploma Helpende (+) Verzorgende (IG) of Verpleegkundige behaald.
• Je beschikt over een registratie en/of bent bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische (voorbehouden) handelingen, passend bij de functie.
• Je hebt in ieder geval 6 maanden werkervaring opgedaan in de (ouderen)zorg.
• Je bent flexibel beschikbaarheid.
• Net afgestudeerd? Bel dan vooral even met onze afdeling recruitment.

Word jij onze nieuwe collega? Dan kijken wij uit naar je sollicitatie!